施工管理(土木)
【大阪】土木施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408493705
NEW施工管理(土木)

【大阪】土木施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社不動テトラ
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募集要項

募集背景
業績好調による人員拡大の為
仕事内容
★地盤改良/海洋土木に強み★年休128日!育休復帰率100%!福利厚生充実!
【職務概要】
官公庁による各種土木工事の元請け会社として、道路、鉄道、河川、港湾、空港など、多彩かつ大規模な土木工事の施工管理業務全般を担当します。

【職務詳細】
協力会社とともに現場の施工をリードし、以下の業務を遂行します。
・作業スケジュールの立案および工程管理
・品質管理、原価管理
・現場の安全管理
・発注者(官公庁等)や協力会社との折衝・調整
・本社の設計・技術部門との連携による現場運営

【案件の特徴・魅力】
・予算10億円以上の大型プロジェクトなど、陸上・海上を問わず幅広い実績があります。
・元請けの立場でプロジェクト全体を指揮するため、自身の裁量でスケジュール調整がしやすく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
・最新の土木技術や工法を保持しており、技術者としてのスキルアップが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
土木施工管理の実務経験がある方(経験年数・学歴不問)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(14日間)
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場2-3-2 南船場ハートビル
※案件先によって異なる
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時00分~17時00分(実働8時間)
年収・給与
年収:470万~600万程度
月給制:月額345000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当(子供のみ対象)、住宅手当、寮社宅、企業型確定拠出年金制度、帰宅交通費往復実費支給、時短勤務制度、特別融資制度、永年勤続表彰制度、共済会加入、資格取得支援、資格取得奨励金、各種研修制度、等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日128日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(初年度10日)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ カジュアル面談 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社不動テトラ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■陸上、海洋の両土木事業 ■地盤改良事業 ■ブロック事業

【会社の特徴】
同社は陸上・海洋の土木事業、地盤改良事業、ブロック事業、環境事業等を手がける土木を中心とした総合建設業です。様々な社会資本の構築に貢献してきた独自の技術やノウハウをさらに高め、「災害に強い国土づくりや地域社会づくり」、「人と自然が調和する社会基盤づくり」に貢献しています。地震時の液状化対策工事等においての地盤改良技術、ブロック事業では業界トップクラスの企業です。
同社は社員の個性を尊重し、多様な人材が能力を発揮できる人事制度の構築、快適でゆとりある職場環境づくりに努めています。人材を重要な「人財」と捉え、各人が技術を磨き、安全・安心な社会基盤づくりに貢献できるよう教育・研修にも力を入れています。
設立
1947年1月
資本金
50億円
売上高
67947百万円(2024.3 連結)
従業員数
986名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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