その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【兵庫】生産管理原価担当(機械製造におけるコスト積算業務、原価管理業務他) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407157846
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

【兵庫】生産管理原価担当(機械製造におけるコスト積算業務、原価管理業務他) ※年間休日120日以上

株式会社神戸製鋼所
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
組織体制強化のため
仕事内容
★東証プライム上場★福利厚生充実/世界のトップ企業が顧客です!
【職務概要】
スクリュ式圧縮機および特殊機械の見積コスト積算と受注案件のコスト管理を担当。お客様へ正確な工場コストを提示し、受注案件の実績を次回の積算業務へ反映する役割を担います。

【職務詳細】
スクリュ圧縮機の工場コスト積算/受注オーダー原価管理業務。
(見積時には営業、設計、資材調達部門との調整業務要)

・入社直後に期待する業務:積算業務フローを一定理解し、見積業務の補助が出来る。
・半年~1年後の業務イメージ:1人で一定レベルのアウトプットが出せる。

<キャリアパス>
原価管理業務を通じて、機械装置のコスト構成の理解度が高くなり、精度高い工場コスト積算業務を実行できる。また、他部署との関わりを理解し、個人の適性も考慮の上、工場組織内のあらゆる機種及び職種への採用も視野に入れる。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・高専卒以上/工学部または工学系研究科修了

上記に加え下記いずれかの経験をお持ちの方
・製造業にて設計、生産技術、製造、生産管理、品質管理、操業のいずれかを経験していること
・製造業以外の場合は自社の設備保全業務に従事していたなど工業製品に関わった経験

【尚可】
・コスト積算業務経験をお持ちの方
・英語に抵抗のない方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月(労働条件変更無))
勤務地
兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1
山陽電鉄本線「荒井」駅より車で10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
所定労働時間:7時間45分(始業、終業時間は各事業部門により設定)
※フレックスタイム制:有
年収・給与
年収:640万~1120万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(会社規定に基づく)
待遇・福利厚生
各種保険、通勤手当、退職金制度、社宅/独身寮制度(適用条件有)、社員持株会、各種財形貯蓄制度、カフェテリアプラン(年間8万5千円)、短時間勤務制度(育児・介護)他
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日121日、週休2日制(日曜、国民の祝日)※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定、有給休暇(入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与)、ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業制度
選考プロセス
書類選考⇒面接2~3回 ※筆記試験 有
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社神戸製鋼所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・鉄鋼、溶接/線材、棒鋼、鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボット等
・アルミ、銅/アルミ板、アルミ合金およびマグネシウム合金鋳鍛造品、銅圧延品等

【会社の特徴】
1905年の同社の創立以降、社会の発展のために、お客様が必要とする製品をお客様とともに作り、提供してきました。創業当初は、日本が本格的な製鉄業に進出した時期であり、お客様からの要望に対し、真摯に向き合い、ものづくりに取り組んできました。様々な課題に果敢に挑戦し、社会課題の解決や社会の発展に貢献していく姿勢は、同社グループの使命・存在意義そのものと考えています。この姿勢に共感する人の力で、技術と伝統を繋いできました。

同社グループは、社会の期待に応えることを繰り返す中で、様々な事業を拡大し、今では鉄鋼アルミ・素形材・溶接からなる「素材系事業」、産業機械・エンジニアリング・建設機械からなる「機械系事業」、そして「電力事業」と、多様な事業を営む世界でも数少ない企業です。
設立
1911年6月28日
資本金
2509億3003万3900円
売上高
連結 1兆8811億5800万円(2018年3月期)
従業員数
連結 38050名/単体 11534名(2024年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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