施工管理(設備)
【大阪】施工管理(空調設備工事) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-405599811
NEW施工管理(設備)

【大阪】施工管理(空調設備工事) ※年間休日120日以上

日立グローバルライフソリューションズ株式会社
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募集要項

募集背景
空調ソリューション事業拡大に向け、フロント営業の戦力強化を図るため、空調システムの知識を持ち、顧客の課題を解決するための提案営業ができる人財を募集致します。
仕事内容
【国内トップクラスの家電メーカーのグループ会社】WLB/年休125日◎
【職務概要】
空調システム工事の施工管理、工事安全・品質管理等、工事業務全般の取りまとめをお任せします。

【職務詳細】
・現場代理人・監理(主任)技術者業務
(現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整)
・現場サポート
(現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成)
・工事エンジニアリング
(工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー)

プロジェクトの期間は小規模なもので1~2カ月、大規模なものでは12カ月以上になる場合もあります。担当していただく案件(半導体向けクリーンルーム、再生医療向けクリーンルーム、冷凍冷蔵倉庫など)は受注状況に応じてお任せしますので、幅広い経験を積むことができます。商流としては元請けの案件が多くなりますが、ゼネコンやサブコンのもとでプロジェクトを進めるケースもあります。同社は特殊空調のスペシャリストとしての豊富なノウハウを保有していますので、常に専門家としての意見・知見を持ちながら業務を進めることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・設備工事、または電気工事の経験をお持ちの方(業界不問)
・Word、Excel、Powerpoint等の基本的なPC利用経験

【尚可】
・2級管工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士  1次試験通過者
・電気工事に関する知識
・監理技術者資格者証(管工事)、その他建設業の資格
・空調設備の現場代理人又は監理(主任)技術者の経験
・空調設備、電気設備全般の知識
・CADの経験(作図が可能であること)
・普通自動車免許
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市淀川区野中南二丁目11番27号
阪急線「十三」駅 徒歩11分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時50分~17時20分(フレックスタイム制有)
年収・給与
年収:500万~950万程度
月給制:月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)/家族手当/住宅手当/寮社宅(独身寮あり)/退職金制度/カフェテリアプラン制度/日立家電品の割引価格購入

喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日126日】週休2日制(休日は会社カレンダーによる)/年間有給休暇20日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)/夏季休暇/年末年始休暇/リフレッシュ休暇/育児休暇/介護休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日立グローバルライフソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■家電品、空調機器、設備機器等の販売及びエンジニアリング・保守サービスの提供、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供

【会社の特徴】
同社グループは「社会イノベーション事業」を推進しています。
家電品、空調機器、設備機器等の販売、エンジニアリング・保守サービスの提供を行っています。
人々の暮らしに1番近い位置で、人々の生活課題を解決する企業、
言い換えればヒューマンセントリックソーシャルイノベーションビジネスを推進しています。
IT、IoT、プロダクトの全てを有する同社グループの企業だからこそ、生活課題を解決し、超スマート社会の実現に貢献できると考えています。
その中でも下記3つの取り組みを進めていきます!
(1)お客さま視点の商品開発をさらに強化(2)毎日の暮らしを彩るデザイン価値の創造(3)デジタル技術で「機能」「使いやすさ」を進化
設立
2019年4月
資本金
200億円(株式会社日立製作所 100%)
売上高
3966億円 (2022年3月期決算)
従業員数
約5100名 (2025年3月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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