その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【京都】電気設備点検(電気設備の竣工試験・法定点検) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408318150
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

【京都】電気設備点検(電気設備の竣工試験・法定点検) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社マイスターエンジニアリング
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募集要項

募集背景
事業拡大による人員補充のため
仕事内容
年間休日120日以上!大手メーカーとの取引多数、幅広い技術が強み!
【職務概要】
工場、大学、駅、病院、ショッピングモールなど特別高圧・高圧の電力が使われている施設での電機設備試験・点検・保守業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・竣工試験:新設された建物の電気設備が法律通りに仕上がっているか試験(接地抵抗測定・絶縁抵抗測定・絶縁耐圧試験・保護継電器試験・シーケンス試験他)で確認します。
・法定点検:稼働中の電気設備に異常がないか点検(接地抵抗測定・保護継電試験・シーケンス試験・遮断器、開閉器類点検・変圧器点検・コンデンサ点検他)を行います。

【魅力・特徴】
・関西でも数少ない大型試験装置を積んだトラックを複数台保有しており、他社では対応できない大規模な試験が可能です。
・仕事の多くを大手重電メーカーや自治体から直接依頼されており、景気に左右されない安定した需要があります。

【入社後の流れ】
・研修施設での約1ヶ月間の基礎研修(電気の基礎や工具の使い方等)からスタートします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・第一種普通自動車運転免許
・電気系エンジニアにチャレンジしたい意欲がある方(実務経験不問)

【尚可】
・電気工事の実務経験がある方(経験年数不問)
・電気系資格(電気主任技術者、電気工事士など)の保持者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・チームでコミュニケーションをとりながら業務を進めるのが好きな方
・デスクワークよりも体を動かす仕事が合っていると感じる方
・シフト勤務や夜勤対応に抵抗がない方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月 ※待遇に変動はありません。)
勤務地
京都府京都市山科区勧修寺瀬戸河原町12番地
※配属先により異なる
京都市営地下鉄東西線「小野」駅徒歩15分
※配属先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均38.5時間)
※基本シフト:9時00分~17時00分
年収・給与
年収:430万~550万程度
月給制:月額248000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績3.5ヶ月分
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、寮・社宅制度(転居を伴う場合に社内規定に準ずる)、退職金制度(勤続3年以上)、交通費全額支給、残業手当、家族手当、役職手当、出張手当、赴任手当、免許使用手当、昼食代補助制度(3,500円/月)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日121日、完全週休2日制(土・日・祝)、GW、夏期・年末年始休暇、有給休暇(10~20日)、慶弔休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社マイスターエンジニアリング
事業内容・会社の特長
【事業内容】
半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工、施工技術者の育成、
省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング 等

【会社の特徴】
同社グループの、あらゆる産業、社会インフラへのメンテナンス、エンジニアリング、マネジメント技能と技術により、
同社はビル設備管理業務、メカトロ機器・半導体製造装置のメンテナンス、エンジニアリング業務等幅広く事業を展開しております。
1969年創業当時、設備管理からスタートしました。
以来50年以上、ホテルを中心とした建物管理を通じて、お客様のビル・マンションなどの資産価値向上の為、ファシリティに関するあらゆるご要望に応えてきています。
設立
1974年6月
資本金
1630百万円
売上高
2025年3月期連結 売上高:38196百万円 2019年 売上高:195億2800万円       経常利益:8億6300万円 2018年 売上高:186億8400万円 2017年 売上高:181億600万円
従業員数
単体:1500名 / 連結:2812名(2025年3月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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