募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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※発注者側◇大手鉄鋼メーカー／発注者側にて設備導入から関与！【職務概要】
製鉄所、工場内の設備のプラントエンジニアリング業務として設備の改造案件やプロセス開発案件に対し、設備仕様検討・設計・予算・申請・発注／検査・工事管理などを担当します。
製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、わずかな改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いで、大きな仕事をしている実感を得ることができます。
【働き方】
残業時間は月平均20～30時間程度、リモートの活用も可能です。年に数回程度他拠点を含めた出張が発生することがあります。
上記の時間となるため夜間勤務は発生致しません。
【寮・社宅制度】
月々の個人負担を減らして寮もしくは借り上げ社宅に住んで頂くことが可能です。
◇独身寮（個室・冷暖房完備）
◇借り上げ社宅制度（会社負担75％※会社負担の上限額が10万円／月）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造設備ないしはインフラ設備のエンジニアリング（電気）のご経験をお持ちの方
・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
【尚可】
・電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種
・本業種での業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県西宮市朝凪町1番50号
阪神バス西宮浜線「鞍掛町」バス停より徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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8：30～17：00
- 年収・給与
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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出産・育児支援制度／資格取得支援制度／研修支援制度／U・Iターン支援／社員食堂・食事制度／託児所有り／寮・社宅制度／キャリアサポート制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日119日／完全週休2日制（土日祝）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／有給休暇／WLBS休暇／創立記念日／産前産後休暇／育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接1～3回⇒内定 ※適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
