募集要項
- 募集背景
- 事業規模拡大のための増員
- 仕事内容
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☆東証スタンダード上場ゼネコン☆充実した福利厚生！規模の大きな案件を担当可能！【職務概要】
同社にて、設備施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
建築物の電気工事、給排水衛生工事ともにご担当頂きます。
■案件規模
平均的な建物規模は10億円～20億円です。主に大阪近辺（大阪府、兵庫県ほか）での工事となり、転勤はほぼありません。
直行直帰可能、社用PC／タブレット支給で業務効率化◎
■担当現場数
・複数現場（2～3現場程度）を担当していただきます。
～オススメポイント～
・有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。
・設備設計、設備積算への異動もあります。広く行いたいという方には柔軟に対応いたします。
・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある公平な処遇を実現しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・設備施工管理経験３年以上 ※ 給排水衛生、電気ともに経験のある方
【歓迎】
・1級管工事・電気工事施工管理技士
・建築設備士
・設備設計1級建築士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区堂島1-2-5堂北ダイビル7F
OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩約6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時10分
- 年収・給与
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年収:535万～1381万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5ヶ月分）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）※営業による移動は公共交通機関利用、現場勤務手当、住宅手当（扶養無2万円、扶養有4万円）、寮社宅（独身寮あり）、退職金制度（企業年金）※DB・DC（定年：70歳）、別居手当、住宅資金融資、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、資格取得奨励、社員持株会制度、保養所 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（3日）、年末年始（3日）、その他（創立記念日：9／1）、有給休暇（10日～20日）等
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・定年は70歳 ・定年後にも一律で給与を下げることもなく希望すれば勤務可能
