プラントエンジニアリング
【兵庫】廃棄物処理プラントの機械メンテナンス計画・施工管理 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408394536
NEWプラントエンジニアリング

【兵庫】廃棄物処理プラントの機械メンテナンス計画・施工管理 ※年間休日120日以上

株式会社神鋼環境ソリューション
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
未経験からプラントメンテナンスのスペシャリストを目指す
【職務概要】
廃棄物処理プラントのボイラ、タービン、発電設備、焼却炉などの各種機械設備におけるメンテナンス(点検・整備・補修)の計画立案から施工管理までをお任せします。

【職務詳細】
・点検、整備、補修の計画立案、見積対応、発注手続き
・現場での施工管理(工程・安全・品質・コスト管理)
・完了報告書の作成、まとめ
・客先との折衝、改善提案

【職務の魅力・特徴】
・廃棄物処理という生活に密接したインフラを支え、環境問題に直接寄与できるやりがいがあります。
・既存設備の修繕を通じて、機械の特徴や問題点を深く知ることができ、次回の改善へ繋げる技術的探求が可能です。
・豊富な実績ノウハウを持つベテラン社員が同行・指導するため、着実に知識と経験を習得できます。

【出張について】
西日本サービスセンター管轄(主に近畿、中国エリア)の施設への出張が発生します。期間は数日から数ヶ月と案件により異なります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・機械設備の点検や整備に興味があり、資格取得に意欲的な方
・基本的なPCスキル(Word、Excel)
・普通自動車運転免許

【尚可】
・プラント工事の施工計画や施工管理の経験
・廃棄物処理施設の運転、整備、点検補修計画の経験
・監理技術者(清掃、機械器具設置)の資格保有者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・円滑なコミュニケーションを大切にでき、客先やベンダーと良好な関係を築ける方
・責任感を持って現場を任されることに意欲を持てる方
・常に新しいことを探求し、自己成長を会社の成長や社会貢献につなげたい方
・現場の状況に合わせて柔軟な発想で臨機応変に対応できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
兵庫県神戸市中央区脇浜町1丁目4番78号
JR神戸線「灘」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:30 フレックスタイム制(コアタイム11時00分~15時30分)
年収・給与
年収:450万~850万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
保養所等、財形貯蓄、団体生命保険、クラブ活動、育児休業制度、介護休業制度、従業員持ち株会、社宅・独身寮(条件有)、ライフサポート休暇
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日121日、有給休暇20日※入社日によって、初年度の付与日数変動あり、入社3ヵ月目以降使用可、週休2日制(土・日祝)※年に数回、土曜出勤日あり、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、福祉休暇
選考プロセス
書類選考 → 面接2回+性格適性検査(WEB) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社神鋼環境ソリューション
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・水処理関連事業 ・廃棄物処理関連事業 ・医薬・ファインケミカル機械関連事業 ・技術開発関連

【会社の特徴】
同社グループは「水処理関連事業」「廃棄物処理関連事業」や、工業用・地域冷暖房用冷却塔の供給など、環境に関わる事業領域で広く積極的に活動を展開しており、同社グループのエンジニアリング事業の一翼を担っています。
その活動の基本的な考え方の一つは、「水」「廃棄物」を通じて、同社が保有している幅広い知見を、社会や企業の発展のために、最大限に役立てたいというものです。同社には、水処理分野での汚泥活用や、廃棄物処理分野での流動床式ガス化など、多くの特長ある技術がありますが、これらをお客様のニーズに合わせて組み合わせ提供することにより、環境に優しい地域作りを、優れた経済性で実現することが可能になります。
基本の考えのもう一つは、公共的性格の色濃い事業に従事する者にとっては当然のことですが、地域の皆様に安心と信頼を提供し続けるということです。地域のインフラを長く守っていくことの責務の重さを認識し、適切な品質管理のもと、誠実に業務を遂行していきます。
設立
1954年6月
資本金
60億2000万円
従業員数
連結:2878名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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