募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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完全週休2日制／リモート可／経験を活かして活躍できます！【職務概要】
グループの各事業における基幹システム（ERP等）や業務システムの刷新・
導入を軸とした、戦略策定、要件定義、BPR、PMO等の各種コンサルティング
業務をプロジェクトリーダーとして牽引していただきます。
単なるシステムリプレイスに留まらず、ITを手段として「あるべき姿」を定義し、
エンジニアやベンダーと協力しながら、ビジネス価値を最大化するIT基盤の構築を
支援いただきます。
【職務詳細】
■基幹・業務システムの刷新構想策定：現行業務の可視化（As-Is分析）と新業務設計（To-Be策定）
■ERP／パッケージ導入支援：会計、人事、在庫管理、販売管理などの統合基盤構築
■ITガバナンス・アーキテクチャ設計：グループ横断でのデータ連携基盤やITインフラの最適化
■プロジェクトマネジメント（PMO）：大規模開発プロジェクトの進捗・品質・リスク管理
■各事業の横断的連携：鉄道、旅行、決済、流通、ホテル、不動産等の異なるドメイン間でのシステム統合や連携によるシナジー創出
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■複数名以上の組織、チームをリーダー（PM／PL）として率いたご経験（3年以上）
■基幹システム（ERP、CRM、SFA等）または大規模業務システムの導入・刷新プロジェクトのご経験
※且つ下記いずれかの領域において、実務を主導した経験
■ITコンサルティングファームまたはSIerでの上流工程（構想策定・要件定義）の業務
■事業会社における社内SE、IT企画としてのシステム刷新プロジェクトの推進
■BPR（業務プロセス改革）のコンサルティング
■ベンダーマネジメント（RFP作成、選定、開発管理）の業務
【尚可】
■事業会社における大規模DXプロジェクトをPMとして最後までやり切った経験／クラウドネイティブな基盤（AWS／Azure／GCP）への移行・構築経験／アジャイル開発手法を用いた大規模プロジェクトの運営経験／SAP、Oracle等のERPパッケージ導入に関する専門知識・資格／エンタープライズアーキテクチャ（EA）の設計経験／交通、物流、小売、不動産等の業界におけるIT変革の知見
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■「現場」と「デジタル」を往復できる方：画面上のデータだけでなく、実際の駅や現場の動きを理解し、泥臭い調整も厭わず取り組める方
■不確実性を楽しめる方：法律や規制、技術的課題などの「壁」に対し、どうすれば実現できるかをポジティブに考えられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区芝田2-4-24 西日本旅客鉄道本社ビル（本社）／大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内
各線「大阪梅田」駅より徒歩6分（本社）／
JR東西線・学研都市線「北新地」駅徒歩5分（大阪オフィス）
勤務地変更の範囲：その他会社が定めた場所
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（コアタイム無し）
- 年収・給与
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年収:900万～1740万程度
月給制：月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度、定期健康診断、確定拠出年金制度、リロクラブ（福利厚生制度）、交通費支給、出張手当、深夜・休日手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→※2次面接→最終面接
※ポジションよって変更あり
※状況により変更になる場合あり
