募集要項
- 募集背景
- 人員が増える中でメンバーの統括ができる方を外部の知見を持った方にお願いすべく募集します。
- 仕事内容
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【10年、20年と長期的に第一線で経営を担える方】最前線でリードしていく幹部募集【職務概要】
CEO直下で、本社横断の事業計画の立案・実行、マーケット拡大など、経営インパクトの大きいポジションを想定しています。
将来的には子会社の社長をお任せしたいと考えています。
【長期的に第一線で経営を担っていただける方を募集いたします】
これまでのマネジメント経験や事業推進力を活かし、次世代の経営を共に創っていける方を募集します。
【職務詳細】
・一つの事業、または複数事業を管掌し、事業戦略を企画・立案・実行
・事業拡大に向けた課題抽出・実行・達成
・予算・実績数値管理
・メンバーマネジメントや組織運営、人材育成
・レポートライン：社長、専務
【ご担当いただく可能性がある事業領域】
建設・土木・リサイクル・環境・不動産
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・10名以上のマネジメント経験5年以上
・経営幹部または事業責任者経験
・経営、事業戦略の立案もしくは中期経営計画の策定経験
【尚可】
・同社隣接領域（建設・産廃・不動産業界）での事業立ち上げ経験
・事業会社での新規事業の立ち上げ経験
・社長、役員など経営マネジメントのご経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府八尾市西弓削1-96
大和路線「志紀」駅より車で4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:1200万～1500万程度
月給制：月額1000000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（決算賞与(業績に応じ)）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／退職金制度／育児休暇制度／各種資格取得補助制度／休日手当／懇親会／報奨金制度／社員旅行（年1回）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日／完全週休2日制（土日祝）／ＧＷ休暇／夏季休暇／年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【このポジションの魅力】 ・CEOの右腕として大きな裁量を持ち、事業を成長させていくことができる ・今までの経営経験・責任者経験を最大限に生かせる
