募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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プロダクト統括者／創業10期で売上高165億円超／IPO準備企業イエリーチ事業部のプロダクトマネジメント（PdM）機能を確立し、事業成長のボトルネックとなっているマーケティング組織を再構築するプレイングマネージャーです。
【任せるミッションにおける優先事項（短期テーマ）】
1．部署再構築とチームマネジメントの立て直し
・現状、機能不全に陥っているマーケティング課を再構築し、メンバーが自律的に動ける状態を作ることが最重要ミッションです。
・既存メンバーのスキル把握とタスク再定義を行い、業務分担・役割明確化・KPI設計を再整備し、属人化を解消します。
・経営・営業・開発と連携し、意思決定のスピードと整合性を高めるための情報連携ルールを再構築します。
・プレイングマネジメント：初期フェーズではプレイングマネージャーとして、現場の実務・課題抽出・改善提案までをリードし、短期間でチームの信頼回復と成果創出を実現します。
2．PdM（プロダクトマネジメント）機能の確立・推進
・現場データや営業の課題からプロダクト改善テーマを抽出し、要件定義、優先順位設計、開発調整、効果検証の一連を主導します。
・業務効率化、UX改善、機能拡張など、定量データと仮説検証に基づく意思決定をリードします。
・必要に応じてCTO候補や技術開発部と協働し、リリース計画や機能ロードマップの策定に関与します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●Web・SaaS・ITプロダクトの企画経験
●プロダクト戦略・ロードマップの策定経験
●ユーザーリサーチ・データ分析を基にしたプロダクト改善経験
【尚可】
●不動産・金融・SaaS業界でのPdM経験
●UX／UIデザインに関する知識・Figmaなどの使用経験
●新規プロダクトの立ち上げ・事業開発経験 ●スクラム・アジャイル開発の経験
【仕事内容 追記】
3．データ分析と戦略的マーケティング設計
・営業／顧客データの分析に基づき、業者行動の可視化・案件流通の最適化。
・短期的には「営業行動の効率化」、中期的には「プロダクト利用率・成約率の最大化」を目的に、データドリブンなマーケティング戦略を設計。
・KPI指標（取引件数、登録業者数、CVR、稼働率など）の定義とモニタリングを行い、改善サイクルのモニタリング・レポーティングを実施。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ●セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区中崎2-4-12 梅田センタービル 22F
大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:800万～1100万程度
月給制：月額572000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（事業に準ずる）
昇給:年4回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限30，000円まで）、家族手当（扶養手当あり）、住宅手当（40，000円／月）、資格取得支援制度、資格手当（宅建50，000円／月）、産休・育休制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日114日】完全週休二日制（土日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後休暇（取得・復帰実績あり）、育児休暇（男女共に取得・復帰実績あり）、特別休暇（6日間）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接（最終面接前に適性検査あり）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・新規プロダクトの企画・開発・グロースに関わり、ゼロから市場を開拓する経験が積める ・エンジニア・デザイナー・マーケターと連携し、プロダクト企画の意思決定を主導できる
