募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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建設×ITスタートアップ／シリーズ累計で18.6億の資金調達を実現／社会貢献性◎【職務概要】
同社新規プロダクトのコアコンピタンスとなる機能を、LLMやMLの技術を使い、PoC、R＆D、プロトタイプ実装などの工程を経て、技術検証および社会実装するまでをご担当いただきます。
【職務詳細】
・生成AI／LLMおよび独自AIを利用したPoC設計、開発
・社会実装のためのプロトタイピング（例 Webアプリケーションフレームワークを利用した簡易なAPIやデモ画面の実装）
・Biz、PdM、PjMとのコラボレーション
・PoCした技術のデモンストレーションと、レポートの作成・プレゼンテーション
・顧客や社内からの設計図関連ニーズの把握と、それに基づく具体的な開発目標の設定
▼PoCの想定例
・設計図面からの構造化データ設計及び抽出の自動化と、特徴量エンジニアリング
・画像認識技術を活用した設計図面類似性検索エンジン
・設計図面のクラスタリング、特徴量ラベルサジェスト
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・3年以上のバックエンド開発経験、またはそれに相当する能力
・1つ以上のプログラミング言語に関する理解
・機械学習の概念への理解
・ソフトウェアエンジニアリングのベストプラクティスへの知識
・問題解決能力、分析能力、コミュニケーション能力
【尚可】
・コンピュータサイエンス、エンジニアリング、または関連分野の学士または修士
・MLOps・LLMOpsの原則とツールへの精通
・TensorflowやPyTorchなどのエコシステムを使用した、機械学習に携わった経験
・Python または Rust を用いた開発経験
・Docker等のコンテナ技術を利用したサーバ開発ができる
・AWS、GCP、Azure等のクラウドインフラをInfrastructure as Codeのプラクティスに則り活用できる能力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・事業のミッション・ビジョンに共感し、主体的に取り組める人
・急成長するビジネスのスケールに対応できる実行力がある人
・顧客視点を持ち、プロダクトの価値向上に貢献できる人
・チームワークを重視し、オープンなコミュニケーションができる人
・高い成長意欲と自己学習能力を持つ人
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：試用期間3ヶ月は契約社員のため
通算契約期間の上限：3ヶ月
契約更新回数の上限：1回
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の勤務条件：契約社員）)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区平野町2-5-8 平野町センチュリービル3F
OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲：※リモート勤務可（週1回の出社想定）
※遠隔地からのフルリモート相談可
- 勤務時間
- 出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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貸与PC有
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休二日制（土日祝）、年末年始、有給休暇（入社直後10日～最高20日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→カジュアル面談→1次面接→2次面接→最終面接→条件面談→内定
※状況により変更になる場合あり
