募集要項
- 募集背景
- 人員増員
- 仕事内容
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東証プライム／年収1200万可／在宅可【職務概要】
和食さとなど国内780店舗のビッグデータを活用するグループ共通基盤の構築をリード。DatabricksやPowerBIを用い、データ設計からBI可視化、データドリブン経営の推進まで全工程を主導していただきます。
【職務詳細】
■グループ共通基盤(Databricks／Azure／AWS)の設計・構築
■データパイプライン、データマートの設計開発
■BIツール(PowerBI等)を用いた経営KPIの可視化・分析
■各事業会社(ビジネス側)へのヒアリング・要件定義・活用提案
■デジタルマーケティング部と連携した顧客接点データの再設計など DXのプロが集結する組織で、次世代基盤をゼロから立ち上げる重要職務です。
【採用背景】 2030年の売上1，150億円、1，100店舗体制に向けDXを加速。2025年7月、アマゾンやセブン＆アイ等でDXを牽引した田丸知加が執行役員本部長として参画しました。800店舗のデータを統合する「グループ共通基盤」をゼロから立ち上げるため、経営・現場と並走できる経験豊富なエンジニアを増員募集。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・情報系基盤(DWH／DB／BI)の構築・移行経験5年程度
・クラウド(AWS／Azure等)環境での実務経験
・関西圏内在住の方：大阪本社へ出社可能な方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府 大阪市中央区 安土町2丁目3番13号 大阪国際ビルディング30階
Osaka Metro堺筋線「堺筋本町」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:900万～1200万程度
月給制：月額600000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度有：企業型確定拠出年金制度(DC）、通勤手当、総合福利厚生(ベネフィット・ワン)、団体保険、社員持株会、財形貯蓄制度、食事補助、社員割引、再雇用制度あり
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日113日】完全週休2日制(土・日)および年9日の計画公休、その他、特別・育児・介護休暇、連続休暇(7日間)、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
