募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【年間休日125日】総合エンジニアリング会社/フレックスタイム制/福利厚生充実◎【職務概要】
ユーティリティ開発グループにおいて、三菱電機製品を用いた空調・換気・省エネ設備の施工・設計に関する企画提案、および全国の施工管理者の育成業務に従事していただきます。
【職務詳細】
・空調(空冷・水冷)、換気、省エネ設備における顧客ヒアリング、現場調査、基本設計、積算、提案書作成
・受注後、フィールド施工部門への施工管理サポート業務
・全国各支社における施工管理者の育成サポート
・市場ニーズに基づくソリューション開発および事業スキーム構築
【ミッション】
本社機能として、営業部門と連携しながら顧客ニーズに応じた最適なシステム提案を行うとともに、現場の施工管理者の育成を通じてエンジニアリング力の強化を図ることが重要な役割です。将来的には、市場ニーズに応じた製品化や海外展開も視野に入れたソリューション開発への挑戦も期待されています。
【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・空気調和に関する施工管理経験をお持ちの方(実務経験3年以上)
・普通自動車免許
【尚可】
・一級または二級管工事施工管理技士(技士補も可)
・計装設計または工事管理経験者
■週1日は上長の許可を得ることで在宅勤務が可能
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・新しい業務に対しても前向きにチャレンジできる方
・フットワーク軽く行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
- 勤務地
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東京都世田谷区池尻3-10-3
東急田園都市線「池尻大橋」駅西口より徒歩6分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム無し)
- 年収・給与
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年収:480万~840万程度
月給制:月額239000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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退職金、企業年金基金、セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅(自己負担30%)、生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)、社内親睦会、三菱電機持株会、三菱電機グループ保養所利用、一般健康診断
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 休日休暇
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【年間休日125日】週休2日制、祝日、夏季、年末年始、GW、有給休暇、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、慶弔・結婚休暇
※補足:年間休日数は2025年度実績。
- 選考プロセス
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書類選考合格→事前提出物(適性検査受検、面接前アンケート)→面接(対面面接)→内定/書類選考合格→事前提出物無し→面接(オンライン面接)→内定
※状況により変更になる場合あり
