その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)
【東京:リモート】安全衛生管理担当者 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408321480
NEWその他、技術系(機械・メカトロ・自動車)

【東京:リモート】安全衛生管理担当者 ※土日休み ※年間休日120日以上

住友重機械エンバイロメント株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
年間休日127日/安定基盤あり/長期就業◎
【職務概要】
安全衛生業務担当として、同社のオフィスおよびプラント建設現場、運転管理事業所における安全衛生管理業務全般を担当します。

【職務詳細】
・オフィス内の安全管理(事務所内の遵守事項指導、作業環境整備の呼びかけ)
・現場の安全対策(建設現場や水処理施設への現地パトロール、教育の実施、報告業務)
・労働安全衛生法、規則および社内規定に基づいた管理・教育・事務
・労働災害発生時の対応および関連手続き
・安全協力会の事務局運営(会議、書類策定、改訂)
・その他、安全衛生に係る業務全般

【備考】
・出張頻度:週1~3回程度(日帰りから数日程度、日本全国が対象)
・移動手段:公共交通機関を主とし、必要に応じてタクシーやレンタカーを利用
・テレワーク:業務に慣れた後、上長の許可により週2回程度まで利用可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】以下いずれかに該当する方(工種・案件不問)
・建設業、製造業における安全衛生管理(専任)の経験
・現場工事における工事監督 または 安全専任者の経験(対象工事:土建、プラント、機器据付、配管、電気)

【尚可】
・水処理プラント(上下水処理場、排水処理プラント)の現場における安全専任者経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・物事を貪欲に吸収し、向上心を持って取り組める方
・報告・連絡・相談を着実に行える方
・数年後には管理職としての活躍を視野に入れている方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー18階
JR山手線「大崎」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:会社の定める範囲
勤務時間
フレックスタイム制 標準的な勤務時間:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:550万~750万程度
月給制:月額320000円
給与:ご本人のスキル・経験をもとに給与を決定いたします
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
住宅手当、単身手当、通勤手当、出張手当、退職金制度、カフェテリアプラン、結婚祝金、出産祝金、育児支援金、財形貯蓄、確定拠出年金401k、社員持株会制度、PC・スマートフォン・作業着貸与
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社日より最大22日付与)
選考プロセス
書類選考→一次面接→(二次面接)→SPI→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
環境に携わり、社会インフラを守る将来性のある業界です。定年65歳のため、長期的に安定した就業が可能です。出張時以外は快適なオフィス環境で勤務でき、他部署とも円滑にコミュニケーションが取れる環境です。

会社概要

社名
住友重機械エンバイロメント株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
【環境プラント事業】民間向け水処理施設に関する事業【上下水事業】官公庁向け上下水施設に関する事業【分析・測定事業】水質、大気、ガス等の分析・測定に関する事業【運転管理事業】全国の環境施設(上下水上、し尿処理場等)の運転維持管理事業

【会社の特徴】
東証プライム上場の、住友重機械工業の水処理事業を分割して独立した総合水処理メーカーです。
2007年1月1日に住友重機械エンバイロメントとして新たなスタートを切り、民間向け水処理施設に関する事業(環境システム事業)及び官公庁向け上下水施設に関する事業(上下水事業)、水質、大気、ガス等の分析・測定に関する事業(分析・測定事業)の3つの柱で事業を展開しています。
住友重機械工業で水処理事業に参入して以来、2010年で50年を迎え現在も分析・測定・開発をも含み入れた総合水処理メーカーとしてプラントから各種ユニット機器までお客様のニーズに的確に対応し、水処理に関するトータルソリューションを提供しています。
設立
2007年1月
資本金
480百万円
従業員数
681名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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