募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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年間休日125日、残業月20時間。大手関連の安定基盤で管工事施工管理を担う。【職務概要】
学校・病院・ホテル等の給排水衛生等の管工事業における施工管理業務全般を担当します。
【職務詳細】
・工事全体にかかる費用の管理
・工事スケジュールの管理
・建築物の品質管理
・工事の安全管理
・下請け業者の管理監督
・完成検査等の実施
・事務所内での施工計画作成や予算計上などの事務業務
【働き方・出張について】
・残業削減のため直行直帰を推奨しており、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
・全国規模で1か月～半年程度の出張が発生します。その際の宿泊費（マンスリーマンション、ホテル等）は全額会社負担となります。
・海外出張が発生した場合は、日当と宿泊費が別途支給されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・管工事施工管理技士、もしくは建築施工管理技士の2級以上の資格
・普通自動車第一種運転免許
【尚可】
・配管、給水、下水道関連の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月※期間中の条件に変動はございません。)
- 勤務地
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千葉県船橋市豊富町631-12
JR各線「小室」駅から車で9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制あり／コアタイム 10：00～14：45（所定労働時間7時間45分）
- 年収・給与
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年収:520万～670万程度
月給制：月額344000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）※過去実績計4.50ヶ月分
昇給:年1回（4月）※1月あたり1.50％～2.00％（過去実績）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当全額支給、家族手当（1人目19，500円／月、2～4人目4，400円／月）、再雇用制度あり（65歳まで）、資格手当、海外出張手当、介護休業、育児休業、退職金共済加入、財形貯蓄制度など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇など
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
