アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
システムエンジニア(情報制御システム) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408081203
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

システムエンジニア(情報制御システム) ※年間休日120日以上

三菱電機システムサービス株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
三菱電機グループで技術者として成長!年間休日125日!フレックスタイム制!
【職務概要】
三菱電機FA機器を用いた情報制御システムの設計・構築を担います。

【職務詳細】
・顧客要件ヒアリング
・最適システムの提案
・情報制御システムの仕様書作成、設計レビュー、プログラム設計
・出荷試験、現地立上げ対応
・見積、施工、現場作業および管理業務
・FA機器(シーケンサ、サーボ、インバータ、ロボット等)との接続設計
・電力監視、トレーサビリティ、予知保全等のシステム設計
・小規模~大規模案件のプロジェクト推進
・使用技術:Windows、SQL、VB.net、C#、C++、Java、Python(一部)、ラダー言語

【顧客業界】
電気電子、自動車、食品、医薬品、化学、印刷業界ほか

【その他・魅力】
・カーボンニュートラル、IoT/DX領域の最前線で技術を磨けます
・提案~設計~施工まで一気通貫で経験でき、専門性とPM力を両方習得できます
・若手中心の組織で相談しやすい環境です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】   
・PLC/ラダー/シーケンス制御のプログラム設計経験
・普通自動車免許

【尚可】
・三菱電機FA機器またはSCADAの取り扱い経験
・システムエンジニアとしてのプレゼンまたは対面営業経験
・電気図面作成経験
・一級または二級電気工事施工管理技士
・ITパスポート試験
・応用情報技術者資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
東京都港区海岸3-9-15 LOOP-Xビル 11F
東京臨海新交通臨海線(ゆりかもめ)「芝浦ふ頭」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
所定労働時間7時間45分
フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00-15:30)
年収・給与
年収:480万~840万程度
月給制:月額239000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
カフェテリアプラン制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅、生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)、社内親睦会、三菱電機持株会、三菱電機グループ保養所利用、一般健康診断、家族健康診断、生活習慣病健康診断、日帰り人間ドック等、扶養手当、通勤費全額
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日※2025年度、週休2日制、有給休暇20日~25日(初年度日数は入社月により異なる)、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有
選考プロセス
書類選考合格→事前提出物(適性検査受検、面接前アンケート)→面接(対面面接)→内定/書類選考合格→事前提出物無し→面接(オンライン面接)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
社会性の高いプロジェクトに関わりながら、キャリアを広げたい方に最適な環境です。フレックスや在宅勤務制度も整っており、柔軟な働き方が可能です。

会社概要

社名
三菱電機システムサービス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
FAシステムの設計・製作・導入・保守、ビル空調・住設機器の修理・メンテナンス・設備改修、映像、通信、セキュリティシステムの提案・施工、環境・省エネルギーソリューションの提供

【会社の特徴】
同社は、三菱電機グループの「サービス・エンジニアリング」部門の中核を担う企業です。
家電から大型産業用ロボット、宇宙関連設備まで、三菱電機が手掛ける幅広い製品群のライフサイクルを支えています。
技術力の高さが最大の特徴であり、単に「直す」だけでなく、顧客の課題に対してシステム全体を最適化するソリューション提案に強みを持ちます。日本全国に広がるサービスネットワークを有し、24時間365日の保守体制など、インフラとしての信頼性は極めて高く、グループ内でも現場のニーズを直接収集する重要な役割を果たしています。
設立
1962年4月1日
資本金
6億円
従業員数
2076名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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