建築・土木技術開発・建設コンサルタント
CIM推進・活用支援 ※土日休み
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407949115
NEW建築・土木技術開発・建設コンサルタント

CIM推進・活用支援 ※土日休み

株式会社奥村組
上場企業
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
【プライム市場上場】“堅実経営”と“誠実施工”を経営理念に掲げる総合建設会社
==☆おすすめポイント☆==
◆大手基盤:創業100年を超えるゼネコン/東証プライム上場
◆安心経営:福利厚生充実/無借金経営/多角的事業(土木・建築・投資開発)
◆好待遇:同規模ゼネコントップクラスの年収条件/各種手当充実
===================================
【職務概要】
CIMの施工での活用支援業務をお任せいたします。

【職務詳細】
図面をベースにしたコミュニケーションから、3次元モデルを使ったコミュニケーションに置き換え、早期から関係者間で 共有し、設計・施工・積算などの様々な仕様やコストの確認や管理を進めていきたいと考えております。

〈採用背景〉
業務基盤としてのCIM活用を推進するため、設計・施工・維持管理の各フェーズにおけるCIM活用を実践し、現業部門の支援、社内教育の役割を期待しております。

〈モデル年収〉
 ・30歳)約660万円 ・35歳)約830万円 ・40歳)約960万円
  
シンボルマークは「人」がモチーフ。社員・協力会社・地域住民を尊重し、社内でも社外でも人を大切にする文化が形成されています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
 ◎1級土木施工管理技士資格に加え、下記のいずれかのご経験
  ■ゼネコンまたは設計事務所・建設コンサルタント、測量会社での勤務経験者
  ■ICT推進関連の業務経験、土木技術トレンドに敏感な方
  ■BIM/CIM関連業務の経験者
  ■パラメトリックツールによるモデル作成経験者(Python)
  ■3次元データを活用した測量、設計または施工経験者

〈堅実経営〉
 ・自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢にある。
 ・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。
 ・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや
  部分最適な外注が出来る。社員の過度な負担が減る など
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
主体性をもって業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月:変更無)
勤務地
東京都港区芝5-6-1
都営三田線「三田」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
所定労働時間:7時間45分 フレックスタイム制 コアタイム(10:00~15:00)
年収・給与
年収:550万~900万程度
月給制:月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
独身寮、社宅、子供手当、別居手当、帰宅手当(単身赴任者月3回分)、ベネフィットステーション、リゾートホテル等の契約施設、住宅資金融資、持株会、株式給付信託、財形貯蓄、積立貯蓄他
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間 121日、完全週休二日制 土曜 日曜 祝日、年次有給休暇(入社時即時付与)、夏期・年末年始休暇他
選考プロセス
書類選考→WEB適性検査→1次面接→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
~同社の3つの強み~ 1 100年を超える実績と独自の技術力 2 「堅実・誠実」のDNAを受け継ぐ人材力 3 社会のニーズの変化に柔軟に対応する提案力

会社概要

社名
株式会社奥村組
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■建築工事事業 ■土木工事事業 ■投資開発事業

【会社の特徴】
創業100年以上の歴史を誇る準大手ゼネコンで、先人たちの思いを継承し全てのステークホルダーとともにサステナブルな社会の実現を目指します。
1986年に当時としては先進的な、本格的な免震ビル(技術研究所管理棟)を建設するなど、地震対策技術においても先駆的な存在です。

同社グループは、『「堅実経営」と「誠実施工」を信条に、社会から必要とされ続ける企業として、社業を通じ広く社会に貢献する』という経営理念のもと、土木・建築両事業に投資開発事業等を加えた総合インフラストラクチャー企業として、事業を全国で展開しています。経営理念に掲げる「堅実経営」と「誠実施工」は、「お客さまに安心して使ってもらえるモノを納め、長きにわたってお守りする」という強い信念がもとになっております。
設立
1907年2月
資本金
198億円
売上高
2015年3月期(連結)(単位:百万円) 売上高:205268百万円 経常利益:5616百万円 2014年3月期(連結)(単位:百万円) 売上高:193024百万円 経常利益:3789百万円 2013年3月期(連結)(単位:百万円) 売上高:196554百万円 経常利益:3563百万円
従業員数
2419名(2025年3月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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