建築・土木技術開発・建設コンサルタント
河川、海岸構造物設計・計画技術者 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407214604
NEW建築・土木技術開発・建設コンサルタント

河川、海岸構造物設計・計画技術者 ※土日休み ※年間休日120日以上

八千代エンジニヤリング株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
ワークライフバランス◎福利厚生充実の大手コンサル会社でスキルアップを目指せます!
【職務概要】
河川・海岸に関する計画・設計・維持管理、防災・減災計画などの治水事業、海岸事業を軸にした社会に貢献するプロジェクトに携わっていただきます。

■河川分野
(計画)河道や構造物の改修計画、事業計画、自然環境の保全再生、親水整備、流域治水に資する計画(遊水地、調節池)など
(設計)堤防、護岸、堰、樋門、遊水地・調節池などの河川構造物の設計、防災ステーション・防災拠点などの防災関連施設の設計など
(維持管理)治水施設や河道などの維持管理計画及び補修計画・設計など
(防災・減災)流域治水、河川・地域の危機管理対策、氾濫解析、防災施設計画、タイムライン、かわまちづくりの検討など

■海岸分野
(調査)波浪・流況観測やトレーサー調査、底質調査など海岸保全計画に係る現地調査など
(計画)直轄海岸から全国自治体の施設計画や事業評価、現地調査、水理模型実験、3次元流体解析など最先端の数値計算から高潮・津波計算、波浪・流況・地形変化計算など
(設計)堤防・護岸、離岸堤、人工リーフ、突堤、ヘッドランド、養浜などの海岸構造物の設計など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】  
・河川分野(構造物設計、治水・利水計画、防災減災、河川利用、流域治水)、海岸分野(調査・計画・設計・維持管理) などに関するコンサルタント経験、またはそれに準ずるご経験

【尚可】
・技術士、RCCM、河川維持管理技術者資格保有者
・技術士補、測量士、河川点検士
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー
JR総武線「浅草橋」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
年収・給与
年収:580万~1080万程度
月給制:月額343400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
役職手当、専門資格手当、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、別居手当、首都圏手当、短時間勤務、介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度、グループ保険(会社負担による生命保険)、人間ドック、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、 創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(部門+人事)⇒最終面接(役員)⇒内定※適性検査あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
役職呼称は使用せず、「さん」付けで呼び合うなど上下関係に縛られることのない、働きやすい環境にあります。

会社概要

社名
八千代エンジニヤリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
総合建設コンサルタント事業

【会社の特徴】
同社は、1963年の創業以来、日本のインフラ整備を支えてきた独立系の総合建設コンサルタントです。河川や道路といった土木設計の枠に留まらず、近年では「技術創発研究所」を設置し、AIを用いた設計支援システムや衛星データを活用したサービス開発など、最先端技術の社会実装に注力しています。また、海外事業においても150カ国以上の実績を持ち、世界規模の課題解決に取り組む将来性の高い企業です。
コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供しています。
設立
1963年1月29日
資本金
4億5000万円
売上高
-
従業員数
1318名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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