施工管理(設備)
空調・衛生施工管理※有資格者 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-403114250
NEW施工管理(設備)

空調・衛生施工管理※有資格者 ※土日休み ※年間休日120日以上

三建設備工業株式会社
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
★安心の教育体制★腰を据えて、長く働ける環境が整っています!
【職務概要】
創業より70年以上の歴史があり表参道ヒルズ・東京ミッドタウン・国立競技場などの施工例がある同社にて施工管理(空調・衛生)をお任せします!東京、長野、山梨いずれかでの勤務となります。
工期はプロジェクトにより様々ですが、平均して約1年です。
※勤務エリア固定も相談可です。

【職務詳細】
お客様へのヒアリング、打ち合わせ、見積書の作成、施工図作成、
現場の巡回(現場品質管理、安全管理)
オフィスビルやホテル、大学、病院、大型ショッピングセ
ンターなど、数億円規模の建物案件がメイン案件になります!

【施工事例】表参道ヒルズ、東京ミッドタウン、国立競技場、JR東海道新幹線品川駅、成田国際空港第1ターミナル、昭和大学江東豊洲病院

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
■空調・給排衛生設備の施工管理経験(年数問いません)
■管工事施工管理技士(1級もしくは2級)の資格をお持ちの方

【同社の魅力】
■賞与6.6か月(昨年度実績)
■自由度が高い社風(テーマは「出るクイは伸ばす」をスローガン)
■年次と役職で昇給が明確、信頼と安心の技術力(官公庁~民間まで多数の大規模案件の施工事例有り)
■教育制度が充実◎
・階層別集合教育(フォローアップ研修、主任研修、係長研修など)
・専門教育(現場代理人研修,電気・自動制御研修)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
●自由度が高い職場で活躍したい方

【こんな方にオススメ】
・しっかり休日が欲しい(土日休み、年休123日)
・安定した環境で働きたい(平均勤続年数17年)
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無))
勤務地
中央区新川1-17-21 茅場町ファーストビル2階、10階
日比谷線・東西線「茅場町」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時30分(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:550万~1100万程度
月給制:月額255000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)※過去実績6.6ヶ月
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、資格取得制度、定年:60歳、再雇用有(上限65歳、一部正社員のみ)、福利厚生クラブ、社員旅行、保養所(軽井沢、トマム、湯沢、箱根ほか)、社用車貸出あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、有給休暇(15~20日)、夏季休暇、創立記念日休暇、年末年始休暇、産前産後休暇(実績あり)、
育児休暇(実績あり)など ※年間休日123日
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【年収例】 650万円(30歳)、870万円(40歳)、1100万円(50歳)

会社概要

社名
三建設備工業株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■空気調和設備の計画・設計・施工・メンテナンス ■給排水衛生設備の計画・設計・施工・メンテナンス
■電気設備の計画・設計・施工・メンテナンス ■ZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)実現に向けた要素技術開発

【会社の特徴】
1947年の設立以来、信頼性の高い先進の技術で、お客様と社会が求める環境づくりを提案し、実現してきた同社。
同社の手がける環境づくりには、温暖化ガス排出を抑制する脱炭素化社会や、ZEB(ゼロ・エネルギー・ビル)の実現といった課題を、
解決するのみならず、ますます複雑化する要求にも応えられるといった、大きな特長があります。
これからも同社は、企画段階から設計、施工、メンテナンス、そしてリニューアルに至るまで、総合的な環境づくりに携わる集団として、
お客様に、社会に、地球環境の保護に対しても、貢献できる企業を目指すなど、今後の展開が楽しみな企業です。
設立
1947年5月
資本金
10億円
売上高
827億円(2023年3月期)
従業員数
1297名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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