設計(土木)
土木設計(太陽光発電設備) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407855852
NEW設計(土木)

土木設計(太陽光発電設備) ※年間休日120日以上

株式会社エクソル
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募集要項

募集背景
業績好調による増員
仕事内容
設計へのキャリアチェンジ歓迎!年間休日128日/中途社員多数で馴染みやすい環境
=======★おすすめポイント★==============
・福利厚生充実
(退職金、確定拠出年金、残業代別途全額支給、家賃補助制度などを完備)
・年間休日128日(土日祝完全休、夏季3日、年末年始4日)
・2025年4月に東京都で太陽光全搭載の義務化という条例ができ、
 太陽光は東京都が大きく注目している事業であり伸びしろがあります!
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【職務概要】
太陽光発電システムの土木設計業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・太陽光発電および蓄電システム(住宅・産業向け)の設備・施工に関わる建築・土木設計業務
・技術検証・評価
・各種設計図
・計算書作成等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・土木または建築分野で技術職の経験がある方

【尚可】
・太陽光業界で土木設計の経験がある方

《モデル年収》
入社 2年25歳 スタッフ/440万円
入社 7年32歳 主任/530万円
入社10年35歳 係長/610万円
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区芝大門2-4-8 JDBビル8F
都営大江戸線「大門」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00
※時差出勤制度あり
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年1回
待遇・福利厚生
家族手当、家賃補助手当、出張手当、資格取得支援制度(会社指定の資格に合格された際には、受験料と報奨金をお支払いします)、テレワーク制度、時差出勤制度、表彰制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金、退職金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日128日・完全週休二日制・夏季休暇・冬季休暇・年次有給休暇(入社半年経過から付与/勤続年数に応じて10~20日付与)・結婚休暇・出産休暇・忌引休暇・ファミリー休暇・入社時休暇・リフレッシュ休暇・災害休暇・転勤休暇・公用休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社エクソル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■太陽光発電システム(住宅用、産業用)の設計、施工、販売■太陽光発電システムの運転管理、保守管理■太陽光発電関連製品の開発、製造、販売■太陽光発電事業ならびに太陽光発電所の売買

【会社の特徴】
同社は石油など限りある資源に代わるクリーンエネルギー(太陽光発電)を創るシステムを扱っています。
具体的には産業・公共用、住宅用の太陽光発電・オール電化における事業を展開しています。
1.メーカー事業:産業用製品や住宅用製品等の製品企画・開発
2.サプライヤー事業:太陽光発電システムの販売店のパートナーとして、製品見積・設計、登録施工店紹介、営業・業務・物流等トータルサポート
3.システムインテグレーター事業:太陽光発電に関する、産業・公共用や太陽光発電所などの大規模案件まで、
収支シミュレーションから設計・施工・運用をワンストップサービスとして提供
設立
2001年1月24日
資本金
1億円
従業員数
420名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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