設計(土木)
【東京:リモート】土木設計(発注者側) ※土日休み
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407313390
NEW設計(土木)

【東京:リモート】土木設計(発注者側) ※土日休み

パシコン技術管理株式会社
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
在宅勤務可!年休129日◎月平均残業18時間!大企業の子会社のため安定感抜群!
========【おすすめポイント】=============
・完全週休2日制、年間休日129日!
・手当豊富、充実した福利厚生!
・在宅勤務可能!月平均残業時間18時間!!
===============================
【職務概要】
土木設計技術者として、同社の受注した案件の設計業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・道路設計:道路計画・設計(予備設計、詳細設計)
・構造物設計:道路構造物(擁壁、地下構造物等の道路構造物の設計)、橋梁設計(予備設計、詳細設計、耐震補強設計)
・都市開発・都市防災:防災まちづくり、無電柱化業務
・下水道設計:管渠基本設計・実施設計 

【会社について】
同社は総合建設コンサルタント会社「パシフィックコンサルタンツ」の施工管理部門を担う戦略子会社として設立されました。
大規模な社会インフラ整備の施工管理を中心に実績を積み重ね、現在は土木設計部門、インフラ構造物の調査・点検部門も設立され、事業監理・土木工事監理(発注者支援)から計画・設計、保全調査、技術支援へと事業領域を広げています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
★パシフィックコンサルグループで安定★

【必須】
・同業界での国交省発注または自治体向けの業務(施工管理・工事監理・設計・調査維持保全)経験5年程度以上
※下記、いずれか一つ必須
・1,2級土木施工管理技士(1級土木施工管理技士補でも可)
・技術士補
・RCCM
・技術士


歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
【本社】〒144-0052
東京都大田区蒲田五丁目37番1号 ニッセイ アロマ スクエア15F
JR線「蒲田」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時30分~17時30分 
勤務場所、プロジェクトにより時間変更の可能性あり
年収・給与
年収:410万~800万程度
月給制:月額274000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(標準3ヶ月分)別途決算賞与有り
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤交通費、原則全額支給(規定あり)、退職金制度、企業年金基金、昇給年1回、賞与年3回(6・9・12月 ※9月=決算賞与)、資格手当、資格取得時報奨金、合格時受験料負担、資格更新費用負担、財形貯蓄、従業員持ち株会、慶弔見舞金、任意傷害保険、従業員生命保険
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
土日祝祭日、年末・年始休暇(7日間)、夏期休暇(5日間)、有給休暇、特別休暇(忌引休暇、出産休暇、その他あり)
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
パシコン技術管理株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■土木・建築関連の施工管理業務■計画・設計業務■調査・維持保全業務及び技術支援業務

【会社の特徴】
同社は、施工管理部門を担う戦略子会社として創業してから40年以上、携わる領域は施工管理にとどまらず、計画・設計、保全調査、技術支援と広がってきました。この幅広い領域において卓越した経験と多年にわたる実績を礎に、大規模なインフラに関わるプロジェクトの成功を支えています。これまで手がけた実績の一部を挙げれば、羽田空港新滑走路の施工管理業務、高速道路施工管理業務、都心ターミナル駅周辺再開発プロジェクトの設計および積算業務、新幹線開業に伴う駅前再開発(歩行者デッキ)の設計監理など、重要なプロジェクトがずらりと並び、国内のみならず海外プロジェクトの実績も豊富です。
また、「誠実な技術サービス」を提供することを大切にしており、大手教育コンサルタントと提携しての外部研修や各種ビジネススキルアップセミナー、社内での「技術報告会」など研修を充実させています。
また、国家資格やTOEIC、博士号などの学位や資格を取得した際には、その努力と結果に対して、褒賞金や記念品を贈呈しています。
設立
1979年6月
資本金
9000万円
売上高
23億9609万円
従業員数
178名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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