その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
メンテナンス(機械式立体駐車装置) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-406562878
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

メンテナンス(機械式立体駐車装置) ※年間休日120日以上

株式会社ヨコイ
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
立体駐車場を牽引してきた企業◎/残業ほぼなし!休暇制度・WLB充実!
【職務概要】
機械式立体駐車場の「安全を守る」メンテナンス職です。定期点検や部品交換を通じて、安心して使える駐車環境を支える仕事をお任せします。

【職務詳細】
東京都内を中心に、マンション地下などに設置された 機械式立体駐車場の定期点検・保守業務 をお任せします。
具体的には、チェーンやスイッチの交換、電気部品の取り付けなど、駐車装置を安全に使い続けるために欠かせない作業を担当します。部品交換の際は、下請け業者への指示や一緒に作業を進める場面もあり、幅広い経験を積むことができます。

※育成期間中は、装置の理解度・施工技術の習得・施工管理の方法・学習目的で各施工現場にて実際の施工を上長のもとで行います。

~安定して長く働きやすい環境です!~
●入社後すぐに有給休暇を分割付与した上で、同年12月にさらに一斉付与されます。有給消化率は平均約90%と取得しやすい環境です。
●給与は当月末締めの当月25日払いのため、入社月に給与が支給されます。
●育児休暇はもちろんのこと、介護休暇や看護休暇についても取得いただきやすいように周りがサポートします。
また、育児目的休暇もあり行事参加もしやすい制度も魅力です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
☆未経験・第二新卒歓迎します☆ 
※学ぶ意欲があり、成長意欲がある方をお待ちしております!
【必須】
・同社にご興味がある方

【尚可】
・エレベーター保守作業経験者
・電気工事士資格保有者

【教育体制について】
未経験の方も3年を目途に施工現場の責任者を目指せる育成プログラムがございますので、安心してご応募ください!

☆おすすめポイント☆
居住者不在の時間帯に作業を行うため、9~15時中心で残業ほぼなし。生活リズムが安定し、プライベートも大切にしながら働けます!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
東京都港区芝大門2‐2‐1 ACN芝大門ビルディング5F
都営大江戸線・浅草線「大門」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:当面は転勤なし(将来的にはキャリアアップのため可能性あり)
勤務時間
フレックスタイム制
年収・給与
年収:410万~600万程度
月給制:月額308000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(8月、2月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
通勤手当、マイスター手当、地域手当、時間外手当、緊急業務手当、電話当番手当、財形貯蓄、レクリエーション奨励、有給休暇取得奨励制度、育児・介護休業制度、社内食堂、社有車・社用携帯・作業服等の付与
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】日曜・祝日・第1土曜日以外の土曜、年末年始、夏季休暇、有給休暇(入社時より10日を分割し早期付与、入社年12月に11日分、以降付与増)、育児・看護・介護休暇、育児目的休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ヨコイ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
機械式立体駐車装置 製造・販売/立体駐車装置等 メンテナンス/エクステリア製品 製造・販売/コインパーキング 経営・運営受託/外構関連製品 販売・施工/ガレージおよび住空間 企画・販売・施工

【会社の特徴】
同社は、香川県を本社とし、1956年に金属を扱う横井鋼業としてスタートをしました。
1970年代に、クレーン製造で培った技術を活かして機械式立体駐車装置の開発製造に携わったのが、同社飛躍の礎でありました。クルマを収容するパレットを、タワーの中で方向転換させるシステムを最初に実用化したのは同社であり、技術の独創性で存在感を発揮しております。
現在は、機械式駐車場の製造から販売、設置工事、装置の保守改修工事の請負をはじめとした立駐事業を中心に、コインパーキング事業、住宅外構設備や趣味の空間をコンセプトとしたガレージなどの製品を製造販売する外構デザイン事業の3事業を展開しております。
設立
1958年1月
資本金
8000万円
従業員数
55名(2023年1月11日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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