募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消の為
- 仕事内容
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★創業70年以上の安定基盤★働きやすい環境でスキルアップ★＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●安定基盤：創業70年以上／ホールディングスの基盤あり
●WLB：年間休日120日／残業30時間程度／長期休みも取れる環境◎
●教育体制：しっかりとした研修体制／資格取得制度も充実◎
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【職務詳細】
同社では、大手ゼネコンと比べると規模は小振りですが、
建築・土木を扱う総合建設業として様々な案件に携わっています。
関東を中心とした建築、リニューアル工事後のアフターメンテナンス対応をお任せします。
案件：医療施設、社会福祉施設などが中心。
その他商業施設やマンションなども対応。
【魅力Point】
案件は関東中心の為、転勤・出張はございません！
2024年の法律改定に伴い、
同社では「工期を延長した」、「受注する案件に制限を設けた」ことで
完全週休２日(土日祝)と残業削減を実現しました。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
●建築施工管理2年以上の経験がある方
●改修工事の経験がある方
【尚可】
●一級建築施工管理技士
●一級施工管理技士補
●一級建築士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ●セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留3階
都営大江戸線「汐留」駅 徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:430万～700万程度
月給制：月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※過去実績3ヶ月分
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費、住宅手当、各種資格手当、単身赴任手当、各種社会保険、確定拠出年金制度、退職金制度、資格取得支援制度、福利厚生倶楽部、健康診断、育児・介護の時間短縮勤務
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土日祝）GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他特別休暇（育児休暇、介護休暇、慶弔休暇）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2～3回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 案件は関東中心の為、転勤・出張はございません！ 2024年の法律改定に伴い、同社では「工期を延長した」、「受注する案件に制限を設けた」ことで完全週休２日(土日祝)と残業削減を実現しました。
