設計(設備)
上下水道部門調査・設計 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-406046639
NEW設計(設備)

上下水道部門調査・設計 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社日建技術コンサルタント
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
【年間休日126日!】10期連続増収増益!業界トップクラスの福利厚生!
【職務概要】
公共事業における上下水道部門調査・設計を担当していただきます。

【職務詳細】
■主な業務内容
・下水終末処理場・ポンプ場土木・建築
・実施設計、プラント機械・電気設計
・建築設備機械・電気実施設計
・下水処理・ポンプ場耐震補強設計
・浄水場・配水池上水施設設計、耐震診断
・公共下水道施設ストックマネジメント計画策定
・上下水道全体計画、事業計画、認可設計
・下水道雨水流出解析モデル構築
・流域下水道内水浸水想定区域図作成
・流域下水道調整池詳細設計、FEM解析
・下水道増補幹線再構築、シールド工法詳細設計
・送水管路更新・耐震化計画策定・実施設計
・下水道幹線管渠TVカメラ調査

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】    
・上下水道設計業務経験者

【尚可】
・技術士、RCCMのいずれかの資格をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿六丁目24番1号西新宿三井ビルディング
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時30分 (所定労働時間7時間30分)
年収・給与
年収:420万~700万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限50,000円)、住宅手当(転勤を伴う場合は手当有)、独身社員寮、借上社宅社会保険、退職金制度(確定給付企業年金制度)、再雇用制度あり、資格手当、役職手当、表彰制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、夏季休暇(3日間)、年末年始、慶弔休暇、介護休暇
選考プロセス
書類審査→面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社日建技術コンサルタント
事業内容・会社の特長
【事業内容】
1.建設コンサルタント  2.一級建築士事務所  3.測量  4.地理情報システム  5.地質調査  6.環境測定分析・影響評価  7.補償コンサルタント

【会社の特徴】
1958年4月の創業以来、上下水道事業を中心として順調に発展してきた。社会資本整備に関わる調査、計画、設計、環境測定分析、空間情報技術、発注者支援など、時代のニーズに応じた新たな技術領域に積極的に取り組み、 総合建設コンサルタントとして、国土強靭化、安全・安心で自然と共生できる持続可能な地域社会の実現に向け、知識と経験、技術を蓄積してきた。経験や知識のストックを最大限に活用し、「責任・誠実・信頼」の姿勢で、社会資本整備の多様な役割を担う技術者集団として、社会に貢献していく。平成23年度建設コンサルタント会社ランキングにおいて、下水道部門全国8位、廃棄物部門7位にランクしています。
設立
1958年4月23日
資本金
8000万円
従業員数
311人
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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