施工管理(設備)
設備施工管理(空調/給排水衛生)※有資格者 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-405445923
NEW施工管理(設備)

設備施工管理(空調/給排水衛生)※有資格者 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社三晃空調
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集
仕事内容
★設立70年以上!★平均勤続年数18.4年/有給取得平均12日/福利厚生充実!
==☆おすすめポイント☆==
◆WLB:休日128日+有給/平均勤続年数18.4年/有給取得平均12日間
◆福利厚生:有給1日取得につき1万円の奨励金あり!/休暇・保険・年金制度充実
◆安定基盤:設立70年以上/ライフイベントに合わせた手当や制度が充実!
==============================

【職務概要】
同社にて施設の設備施工管理業務をお任せします。
 ・空調、衛生設備工事の施工管理(安全・予算・品質・工程管理)
 ・企画設計
 ・新築、メンテナンス・リニューアルまで幅広く対応
 ・施工図面作成
 ・工事規模としては1億~10億円が中心です。

〈施工対象〉
大型施設/大規模ビル/商業施設/学校/ホテル/病院/研究所/クリーンルーム/テーマパーク/博物館/公営施設

〈施工実績〉
東京新都庁/六本木ヒルズ/東京国際展示場/関西国際空港/グランフロント大阪/豊川市民病院/名古屋港水族館/米子医療センター/出雲市庁舎/長崎大学病院

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】  
 ●空調、給排水衛生設備の施工管理業務経験がある方(3年以上)
 ●1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
 
【歓迎】
 ●CADを使って図面の修正などができる方(ソフト不問)

〈社員平均年収〉
 ・25歳 約500万円 ・30歳 約550万円
 ・40歳 訳660万円 ・50歳 訳880万円

〈永年勤続表彰〉
 ・勤続満15年 表彰状+記念品授与
 ・勤続満30年 表彰状+15万円の旅行券授与+特別休暇10日間
 ・勤続満50年 表彰状+30万円の旅行券授与+特別休暇10日間
  ※その他15%の奨励金が出る従業員持株会がございます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
主体性をもって業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(同条件))
勤務地
東京都新宿区西新宿六丁目18番1号住友不動産新宿セントラルパークタワー 12階
都営大江戸線「都庁前」駅から徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
年収:450万~800万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、役職手当、資格手当、現場勤務手当、地域手当、家族手当、従業員持株会、有給休暇取得奨励金制度(有給1日取得につき1万円の奨励金)、永年勤続表彰、結婚祝金、出産祝い金、入学祝金、育児休業、育児時短勤務、子の看護休暇
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
慶弔休暇、年末年始、夏季休暇、有給休暇、産前産後、育児休暇、介護休暇、週休二日制(土日祝休み)、年間休日122日、有給休暇(年10日~20日*勤続年数に準ずる)、
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)・筆記試験(国語・数学)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
全社員iPad支給!BIMソフトRebroを導入! 施工管理アプリのスパイダープラスの導入もしております。 ⇒業務効率化を図ることで、積極的な有給取得を可能にしております!

会社概要

社名
株式会社三晃空調
事業内容・会社の特長
【事業内容】
管工事業、機械器具設置工事業、消防施設工事業、建築工事業

【会社の特徴】
同社の大きな強みは、空調設備と衛生設備の両方を扱えることです。この特性により、空気と水の衛生的な環境確保が求められる医療機関からの依頼が特に多く、実績を重ねています。また、温度・湿度の厳格な管理が求められる美術館、博物館、食品工場などの案件も多く、蓄積してきた豊富な知見やノウハウに絶大な信頼を得ています。 福利厚生の充実も社内外から定評があります。例として、15%の奨励金が出る従業員持株会、有休1日取得につき1万円の奨励金が出る有給休暇取得奨励金制度などがあり、他社ではなかなか見られない特徴です。社員の資産形成や働き方改革を会社として支援しています。
設立
1947年2月
資本金
12億3617万6千円
従業員数
412名(2024年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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