募集要項
- 募集背景
- 増員の為
- 仕事内容
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創業60年以上の安定基盤／社歴や年齢に関係なくチャレンジできる環境があります◎【職務概要】
ホテル・マンションなどの建築現場において、ユニットバスの工事管理をお任せします。
【職務詳細】
・大手ゼネコンやデベロッパー、工務店、設計事務所等のクライアントから依頼を受け、施工スケジュールを作成
・施工業者手配、スタッフ管理
・工期管理、安全管理
・各種検査の実施 など
工期を守りながら高い品質の製品をお客様に引き渡す仕事です！
■仕事のやりがい
ゼネコンや施工現場の職人とのコミュニケーションを大切に、全体を調整・コントロールするディレクション力が問われます。
■入社後のイメージ
入社後は、先輩と共に施工現場の管理業務やサポート業務に関わりながら、施工の流れ・製品の特徴を理解していただきます。
スキル・経験のある方には、施工に関わる全ての業務を任せていくので、入社後すぐでも活躍が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築、リフォーム、設備メーカーの施工管理・設備工事経験者
・図面が読める方
■おすすめポイント■
・社歴や年齢に関係なくチャンスに溢れているので、様々なフィールドで活躍可能！
・誰もが知る大型ホテルや大型施設等、多くのビッグプロジェクトに最前線で携わることができます！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区港南1丁目8番15号Wビル21階
各線「品川」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時45分～17時45分
- 年収・給与
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年収:420万～700万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月・11月）昨年度実績4ヶ月
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度／慶弔見舞金制度／永年勤続表彰制度／資格取得奨励金／産前産後・育児休暇制度制度／海外研修旅行／家族手当／出張手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日118日（2026年度）※別途、計画有給取得5日有】週休2日制(指定土曜＋日祝)※社内カレンダーによる、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
