募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
-
出張なし/直行直帰OK/資格不問/経験を活かしてご就業できます!【職務概要】
横浜市・東京23区をメインに、設計から工事、その後のメンテナンスまで幅広い電気工事業を行っている同社で以下の施工管理業務を担当いただきます。
【職務詳細】
新設のオフィスビルや商業施設の電気設備全般(電気装飾等も含む)において、以下の業務をお任せいたします。
・工事現場の施工管理(7割)
└ 顧客との工期・工程の打ち合わせ、工程・安全管理・品質管理など
・設計業務(1割)
└ 大規模の案件は外注しておりますが、担当できそうなものは同社で設計も行います
・積算・見積り(2割)
※担当エリア:神奈川県全域・東京23区
※案件の受注先:サブコン・サブコンの下請け会社・内装業者がメインです(公共工事はほとんどなく、年間で1,2件程度です)
【組織構成】
施工管理担当は5名在籍しています。
作業員が5名、ほか事務担当などがいます。
└ 部長2名(40代1名、50代1名)、メンバー3名(20代3名)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
電気工事施工管理の実務経験
【尚可】
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・第二種電気工事士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
-
神奈川県横浜市鶴見区向井町4丁目85番13号
京浜東北線「鶴見」駅よりバスにて約7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8:00~17:00
- 年収・給与
-
年収:450万~560万程度
月給制:月額304000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:計4.0か月程度(100~200万)支給※前年度実績
昇給:無
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当(全額支給)、住宅手当(会社の定める範囲の居住者2万円支給)、定年:60歳、再雇用制度:65歳まで
喫煙情報:敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日101日】週休2日制(土日)※祝日は勤務※担当する案件によっては、一部土曜日出勤が発生します(3,4回/月程度)、GW・お盆・年末年始休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
