募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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資格取得支援が充実しています！◎年間休日120日以上【職務概要】
同社にて土木案件の施工管理を担当いただきます。
【職務詳細】
・施工計画の立案
・依頼主との現場打ち合わせ
・協力会社の手配
・工程、品質、安全、施工の管理
・Word、Excel、CADによる書類作成 など
※案件先は全国になります。
（道路／橋梁、河川／ダム、トンネル、上下水道、宅地造成の案件など）
【同社の働き方】
・現場や勉強会などで生まれる技術者間の風通しのよさと強い絆から、後輩へ積極的に仕事をまかせる社風であり、多くの社員が早くから第一線で活躍しています。若い方でも価値ある経験を積み、やりがいを感じることができます。
・利益は社員に還元するという方針から、できるだけ社員の期待に応えられるよう努めています。また、安全性に最大限配慮すべき業務であることからも、心と体をリフレッシュするためのさまざまな福利厚生を取り入れています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1級土木施工管理技士の有資格者
・一般土木の施工管理経験
【尚可】
・道路／橋梁、河川・ダム、トンネル、上下水道、宅地造成などの工事施工管理経験
【同社の魅力】
・業界でも群を抜く有資格者数の多さが特徴です。その活躍を目の当たりにすれば、自ずと資格取得への意欲も高まります。受験までさまざまなサポートを受けることができ、取得後の手当ても充実しています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・積極的にコミュニケーションを取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区西新橋3-2-1 Daiwa西新橋ビル7F
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅から徒歩10分
※全国転勤の可能性があります。
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:420万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、遠隔地赴任手当、別居手当、宿泊補助手当、帰省旅費手当（月2回）、確定拠出年金、制服貸与、借上住宅制度、財形貯蓄積立制度、従業員持株会、教育・研修制度、資格取得支援制度 等
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日109日、完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、育児休業制度、介護休業制度、リフレッシュ休暇（現場終了時まとめて休暇が取れます）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
