募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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年収最大900万円。第2種電気主任技術者の資格を活かし、社会インフラを支える。【職務概要】
同社が長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理および維持管理の総括的な業務を担当します。
【職務詳細】
・自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画立案、実施、報告書作成
・蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作および安全に関する指揮監督
・停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督
・電気設備会社や保安協会、メンテナンス会社等への見積引合、調整、発注業務
・所轄官庁、電力会社等への報告業務
・施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施
・保安規定の見直し
・後任者の育成および教育
【仕事の魅力】
・社会インフラであるごみ焼却施設を安全に維持することで、地域社会に直接貢献できるやりがいがあります。
・原則として平日日勤の勤務体系であり、ワークライフバランスを保ちながら専門性を発揮できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・第2種電気主任技術者以上の資格
・電気主任技術者または代務者として、工場等での維持管理業務の実績経験
【尚可】
・専門技術者としての指導の経験
・後進の育成経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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上越市内の会社の定める事業所
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:490万～900万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、確定拠出年金、退職一時金、ライフプラン手当、持株会、育児・介護休業制度、診療所
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（2～22日）、産前・産後休業、育児休業、介護休業、メーデー、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性（性格）検査 → 面接1～2回（対面／Web）→ 内定
※状況により変更になる場合あり
