募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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【中国建機大手グループの日本法人】／フルリモート／年間休日125日【職務概要】
同社の生産エンジニアとして、生産プロセスの最適化を主導し、生産効率の向上およびスマート化を推進していただきます。
【職務詳細】
■製品：建設機械
■範囲：現行の生産ラインの分析・改善から、新製品の生産準備、ライン立ち上げ、関連部門と連携したサプライチェーン全体の最適化まで
■開発：新製品の試作段階から参画し、治工具設計や工程設計、新工法・新設備の実現可能性評価などを担当
【具体的には】
・生産ラインの分析および改善計画の策定
・TPS・リーン生産活動の推進、IoT・MES導入による生産のスマート化
・生産現場の安全管理、5S、標準作業の監督および作業者への教育・指導
・品質部門と連携した不良原因分析・根本対策、および生産コストの低減
・各種生産指標の継続的モニタリングと定期報告
・新ラインの立ち上げ支援および関連部門と連携したサプライチェーン最適化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建設機械業界または重工業業界での豊富な実務経験
・加工・組立工程設計の実務経験
・中国への出張が可能なこと
【尚可】
・ロボット溶接工程に関する知識、経験
・環境対応塗装技術に関する知識、経験
・業務で使用できるレベルの英語力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区東新橋2-5-6 ACN汐留ビルディング4F
東海道線「新橋」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：中国への出張が発生する可能性がございます
- 勤務時間
- 09：00 ～ 18：00
- 年収・給与
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年収:700万～2000万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（昨年実績2ヶ月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険、交通費（全額支給：上限月額3万）、社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
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年間休日 125 日、完全週休二日制（土日祝）
、有給休暇（10日～）
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
