募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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【基盤安定◎】転勤無し×幅広く事業を展開！【職務概要】
川崎エリアを中心とした、自治体や大手精密電機メーカー等の電気設備工事（主に改修案件）における施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
現場・顧客・協力会社と連携し、以下のマネジメント業務を統合的に担当いただきます。
・工程管理／品質管理／安全管理／コスト管理
・職人手配および協力会社との調整業務
・顧客やゼネコンとの折衝、打ち合わせ
・各種書類作成（施工図作成を含む）
【案件の特徴】
・エリア：神奈川県内が中心（一部、東京や近隣エリアあり）
・内容：改修案件が7～8割を占めます。既存設備を踏まえた的確な判断力が磨かれる環境です。
・規模：新築案件も年に1本程度発生し、ゼロから組み立てる設計的思考を養うことも可能です。
【働く環境・体制】
「1人に業務を抱え込ませない」ことを徹底しています。大阪本社との協働や、チーム内での業務分担・マネジメント体制が整っており、若手層には同期的なコミュニティを形成して孤立を防ぐ設計を取り入れています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1級電気工事施工管理技士
・強電の施工管理経験
・現場管理（工程・安全・品質・コスト）の一通り経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・周囲とコミュニケーションを取りながら、主体的に現場を進められる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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案件先により異なる
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9：00～17：30（所定労働時間：7時間45分）
- 年収・給与
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年収:627万～762万程度
月給制：月額377400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※昨年度実績5ヶ月
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当■家族手当■退職金制度■資格取得支援制度■外部講習や資格試験などの費用は会社負担（同社規定による）■会社で指定する資格取得後、資格手当を支給■出張手当■現場手当
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日125日（土日祝）、有給休暇2日～22日（入社時期により付与日数変動）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1から２回）／適性検査（適性検査は面接時に同日実施）→内定
※状況により変更になる場合あり
