生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
電気設計 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408258041
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

電気設計 ※年間休日120日以上

日本熱源システム株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
年間休日125日/福利厚生充実/国内有数メーカー/業績好調◎
【職務概要】
冷凍冷蔵倉庫・食品工場・化学工場などに導入する「産業用冷凍機の電気設計(電気回路設計・制御設計)」を担当頂きます。

機械設計と協力して、各オーダー製品の仕様を決定し、製品の頭脳にあたる制御プログラムをPLCを用いて作成し、電磁弁や制御盤等の各種制御機器の選定や現地での試運転立会い等もお任せします。
製品の一部分の設計ではなく、プロジェクト単位でお任せしますので、自ら設計した大型冷凍機が工場で組み立てられ、お客様の下へ納入され、運転されるまでの一連のスケジュール感を実感できます!

【職務詳細】
・仕様検討・特注設計、提案書作成、営業活動のフォロー
・受注したプロジェクトの冷凍機ユニット・システムの詳細設計
・材料調達、製造部門への指示出し
・納入時の立会い

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】 
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※以下いずれかに該当する方
・電気回路設計または制御のご経験
・電気系の学科を卒業したこと

【尚可】
・電気系エンジニアとしての職務経験
・第二種電気工事士(またはそれに類する資格)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・「安定企業で腰を据えて働きたい」と考えている方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都江戸川区本一色1丁目7-15
JR総武線「新小岩」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲:同社事業所全般(会社の定める事業所)
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:530万~800万程度
月給制:月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※業績に応じた決算賞与の支給あり(前年度実績)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(5万円/月まで)、住宅手当(10,000~20,000円)、定期健康診断、健康診断の費用補助、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、退職金(勤続年数満3年を満たした人)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日※月数回土日祝出勤あり、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、有給休暇(全社平均14日取得)
選考プロセス
書類選考→一次選考(レジュメのアップロード、アンケート、自己PR動画(30秒~1分程度スマホ可)、適性検査)→一次面接(WEB)→最終面接(対面)・筆記試験(※選考フローは変更する可能性があります)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日本熱源システム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■産業用冷凍機のトータルエンジニアリング(提案、設計、製造、試運転、メンテナンス)

【会社の特徴】
日本熱源システム株式会社:生活に欠かせない冷熱の技術で脱炭素社会を支える
同社は、産業用大型冷凍機やヒートポンプの開発・設計・製造を担う「熱のトータルエンジニアリング」企業だ。食品や医薬品、プラスチック製造の現場に不可欠な「冷やす技術」を提供している。最大の特徴は、フロンを使わない自然冷媒による環境配慮型製品。省エネと脱炭素を両立し、省エネ大賞やForbes JAPAN主催『SMALL GIANTS AWARD2024-2025』グランプリを受賞するなど、高い評価を得ている。
2026年1月には、事業拡大に向けた新製品2機種を発表。
1.CO2ヒートポンプ「SUPER HEAT」:国内最大級の産業用高温ヒートポンプ。最大130度の熱水を取り出せ、加熱・冷却の同時処理による圧倒的な省エネを実現。
2.ターボ冷凍機「SUPER BLUE」:磁気軸受け採用のオイルフリー構造で、摩擦ゼロの高効率運転と大幅なメンテナンスコスト削減を両立。
AI普及に伴いデータセンター等の冷却需要が急増する中、メデ…
設立
1987年1月
資本金
4500万円
売上高
61億2200万円(2023年9月時点)
従業員数
150名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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