募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【次世代を担う技術者の育成と製品開発を支える】福利厚生充実◎【職務概要】
技術部に配属となり、設計部門のアドバイザーとして若手・中堅設計者の育成および技術指導を担当いただきます。
【職務詳細】
・設計者に対する技術的なアドバイスおよびフォロー
・実際の設計業務への参画（必要に応じて実務も担当）
・解析結果に基づいた分析およびVA／VEの提案・アドバイス
・製造部門との技術的なすり合わせ
※座学形式の勉強会ではなく、実務を通して常に設計者に寄り添い、共に案件を進めていくスタイルです。
【その他・魅力】
同社は「他社で断られた案件も形にする」高い技術開発力を持っています。
1000分の1mm単位の微細加工技術を背景に、大手メーカーのスマートフォンや自動車部品などの共同開発に携わることが可能です。
これまで培ってきた機械設計の知見を、安定した経営基盤を持つ同社で後進に伝えていくミッションとなります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・機械設計の豊富な実務経験をお持ちの方
・金属の特性に関する知識や、製造部門との調整経験をお持ちの方
・解析・分析に基づいた設計、またはVA／VEのアドバイスができる方
【尚可】
・金型設計の実務経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・メンバーに対して面倒見よく伴走したい意欲がある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 同条件)
- 勤務地
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〒943-0225
新潟県上越市三和区野5823-1
妙高はねうまライン「高田」駅より車で20分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：10～17：10
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため別途支給無し
昇給:あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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各種祝い金、勤続祝い金、上越施設割引、インフルエンザ予防接種補助、人間ドック補助金、健康診断、交通費全額支給、家族手当（1人5000円）、家賃補助（市外からの入居者対象、10年間）、世帯主手当（20000円）、資格手当（国家資格2000円～、QC検定1000円～、最大30000円まで）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日（会社カレンダーによる）、GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 結婚休暇 産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※筆記試験あり
※状況により変更になる場合あり
