施工管理(土木)
【東京:リモート】上下水道施設の工事監理(非常駐監理・発注者支援)
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408215460
NEW施工管理(土木)

【東京:リモート】上下水道施設の工事監理(非常駐監理・発注者支援)

日本水工設計株式会社
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募集要項

募集背景
欠員補充の為の募集
仕事内容
◆フレックス制有/現場常駐なしの非常駐監理/官公庁案件100%の安定基盤
【職務概要】
上下水道施設や管路などの工事における工事監理および設計照査を担う部門です。工事業者が行う施工に対し、発注者(官公庁)を支援する立場で重点監理を行います。現場への常駐はなく、事務所と現場を行き来する「非常駐監理」スタイルです。

【職務詳細】
■何を作るか
 公共インフラである下水処理場、ポンプ場、浄水場、上下水道管路など
■残業・出張・転勤情報
 残業は月平均20時間程度。現場確認のための外出・出張はありますが、日帰りや短期間が中心です。転勤は当面ありません。

【具体的には】
・社内における施工計画書、図面、仕様書等の確認・照査
・現場での重要工程における各種立会確認、品質・進捗の確認
・発注者や施工業者を交えた定例会議への出席・調整
・土木、建築、機械、電気の各設計部門と連携した技術的フォロー
・設計図書と現場の整合性チェック

【その他・魅力】
・ワークライフバランス:現場常駐がないため、施工管理からのキャリアチェンジにも最適です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・下記のいずれかに該当する方
・土木、建築分野の設計もしくは施工管理の実務経験
・プラント機械、プラント電気分野の設計もしくは施工管理の実務経験
・工事監理もしくは発注者支援の実務経験

【尚可】
・建設コンサルタント業界での実務経験
・水インフラ業界での技術職経験
・1級土木施工管理技士、技術士、建築士などの資格保持者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・発注者(官公庁)や施工業者と円滑に合意形成ができるコミュニケーション力
・複数のプロジェクトを並行して管理できる調整力
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【本社】 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19
住友不動産東京三田ガーデンタワー34階
都営三田線・浅草線「三田」駅 徒歩4分
JR山手線・京浜東北線「田町」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制:コアタイム:10:00~16:00
標準的な勤務時間帯:9:00~17:30
年収・給与
年収:540万~940万程度
月給制:月額278000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)、業績より別途特別賞与あり(1月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、ヘルスケアサポートサービス、住宅資金融資制度、各種クラブ活動、社員旅行、社員旅行補助金、従業員持株制度、役職手当、技能(資格)手当、食事手当 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日)祝、有給休暇10日~20日、年末年始(6日)、夏季休暇(3日)、創立記念日、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ほか
選考プロセス
書類選考→面接(2回)&適性検査→内定(変更の可能性あり)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日本水工設計株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
上水道・下水道・工業用水・河川・廃棄物処理等の調査・解析・計画・設計・上下水道事業の経営支援・コンサルティング・施工監理・施設機能診断・防災関連調査・対策・計画策定・情報システムの分析・設計・構築、データ解析・海外コンサルティング

【会社の特徴】
同社は、1968年9月の設立以来、水と廃棄物の総合コンサルタントとして生活環境、都市環境、自然環境に関する諸課題を解決するための優れたアイデアと効果的な対策の提案に努めてきました。同社のコアビジネスの対象である水道、下水道、廃棄物処理施設は、人々の生活になくてはならない最も重要なライフラインです。また、河川と下水道は、浸水から人々の生活や都市機能を守る基盤となる防災施設です。これらの施設とそれに関わる仕事は、今後何百年経っても社会で必要と言えます。その過程で補修され、造り替えられ、時には拡張されたり縮小されたりしながら、新陳代謝を繰り返して、人々に価値を提供します。その価値の提供に秀でた技術力とノウハウをもって携わり、社会に貢献することが同社の喜びになっています。また、同社は複雑化・高度化していく時代のニーズに応えるため、先進的水インフラ整備の取り組みに活…
設立
1968年9月
資本金
5000万円
従業員数
448名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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