募集要項
- 募集背景
- 人員拡充につき
- 仕事内容
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【プライム上場グループ企業】転勤無、残業時間も少なく、駅近で福利厚生も抜群！【職務概要】
清涼飲料水を製造する工場の設備メンテナンス、および予防保全活動をお任せします。
【職務詳細】
・定期整備（分解清掃、注油）
・トラブル処置
・予防保全（定期部品、オーバホール等）
・清涼飲料設備、PETボトルの製造設備の制御系の保守、メンテナンス及び改造
（シーケンス補助、サーボ等各種部品の交換、設定等）
【管理設備について】
■生産設備
・飲料生産ラインで動く機械
■工場付帯設備
・電気、ガス、空調設備、排水処理設備、ボイラー、コンプレッサーなどインフラ周りの設備
★ポイント★
■中途採用者が8割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも同社の魅力です。
■2025年4月には10，400円／月のベースアップを実現、６月、１２月の賞与のほか、2024年9月には決算賞与を一律170，000円支給されています。※決算賞与の有無は業績による
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・第三種電気主任技術者またはエネルギー管理士保有者
・設備管理のご経験がある方
・工場での勤務経験があり、電気図面、シーケンス図が読める方
【尚可】
・第二種電気主任技術者
・電気工事士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・電気改善に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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富山県下新川郡朝日町平柳500
あいの風とやま鉄道線「泊」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:503万～640万程度
月給制：月額308000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※前年度実績4.38か月分
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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継続勤務慰労金（入社から3ヶ月経過時と6ヶ月経過時に各3万円支給）、家族手当、通勤手当、精勤手当、住宅手当、食事補助手当、退職金（3年以上）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日125日、土日祝祭日、年末年始（8～10日）、GW（4，5日程度）、夏季（4，5日程度）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
