募集要項
- 募集背景
- 案件増大・事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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国土交通省からの表彰多数！高く評価される施工実績を一緒につくりませんか？【職務概要】
同社が手掛けるダム、整地、下水、トンネル、橋梁、道路、港湾等の土木工事現場での施工管理をお任せいたします。
【職務詳細】
主には下記の業務内容になります。
・工事工程、スケジュール管理
・協力会社との各種調整や管理
・工事品質管理、安全管理
・予算・原価管理
※県内での工事は主に国交省からの元請工事ですが、県外での工事は下請けとしての受注もあります
【今後の展望】
東日本大震災の復旧工事を機に東北へも進出、東京支店では建築分野の受注を開始、土木分野での受注も計画しています。
今後の東京支店での中心メンバーとしての活躍に期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■土木施工管理の実務経験がある方
※橋脚、護岸、砂防、国道などの経験領域は問いません
■2級土木施工管理技士資格
【尚可】
土木施工管理の経験が豊富な方
◇年間休日120日／土日祝日休み／月平均残業20h／WLB◎
◇今後のさらなる成長に向け、経験とスキルを活かしていただける方をお待ちしております。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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セルフスターター（主体的）である方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 期間中の勤務条件変更なし)
- 勤務地
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東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング３階
JR山手線「浜松町」駅徒歩4分、地下鉄大江戸線「大門」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：00～17：30（所定労働時間7.5時間）
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額435000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（8月・12月） 業績による決算賞与有
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／寮社宅／退職金制度／通勤手当／建設業退職金共済組合／社員旅行／親睦会／健康診断／慶弔見舞金／現場手当／地域手当 など
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、週休2日制（土日）祝日、年間有給休暇10日～20日、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇（3ヶ月目で1日、半年後に追加で9日付与）、慶弔休暇、産休・育児休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（1回、または2回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
