その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)
安全管理担当 ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408590590
NEWその他、技術系(機械・メカトロ・自動車)

安全管理担当 ※土日休み

株式会社アーネストワン
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
完全週休2日制◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
安全管理アドバイザーとして、建築現場におけるリスク面の検討や、安全性を高めるための計画立案・施策の実施、運用、現場へのアドバイスを行っていただきます。現場の施工管理者の相談役として、最適なサポートを行うことがミッションです。

【職務詳細】
・建設現場における安全活動計画の立案、実施、運営
・各地方の建築現場への安全パトロールへの同行、並びに指導の実施、サポート
・安全衛生教育の実施、労働災害防止のための施策立案
・現場事故発生時の対応、調査、報告、および再発防止に向けた安全対策の検討、実施

【魅力・ミッション】
ベテラン社員としての知見をフルに活かし、新卒や若手も多い現場の施工管理から頼られる「縁の下の力持ち」として貢献いただけます。残業も月平均10~20時間程度と、定年まで心身への負担を抑えて就業できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・以下いずれかの経験をお持ちの方
 1.施工管理経験(建築、土木不問)
 2.安全管理の経験(建築、土木、工場現場等、環境不問)

【尚可】
・建築施工管理技士、土木施工管理技士、建築士のいずれかの資格
・不動産管理、ディベロッパー、ハウスメーカー、工務店、ゼネコン等での現場経験
・安全管理計画の立案や現場指導の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
現場経験を活かして若手社員やプロジェクトを支えることに貢献実感を持てる方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都西東京市北原町3-2-22
西武新宿線「田無」駅より徒歩11分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:650万~900万程度
月給制:月額315000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)※業績により追加支給有り(4月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金制度(勤続2年以上)、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、住宅手当、資格手当、ライフプラン手当、特別(児童)手当、社宅制度、研修旅行
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日115日】完全週休2日制(土・日)、夏季休暇(お盆)、年末年始休暇、会社が定める休日、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(年6日)
選考プロセス
書類選考→面接(1回※対面)→内定→入社(毎月1日又は15日)
※面接は2回実施する場合があります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アーネストワン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■分譲マンション事業■分譲戸建住宅事業■建築工事設計施工■土木工事設計施工■不動産売買・仲介

【会社の特徴】
同社は、マンション建設を専門とするゼネコンとして創業しました。
「分譲マンション事業」「分譲戸建住宅事業」「請負住宅事業」の3軸。
1999年には「マイホームを諦めている全ての方々に対して良質な住まいを低価格で提供する」というコンセプトのもと、マンション・戸建住宅の分譲事業をスタート。
ゼネコンのノウハウを活かし、社内に販売部門を設けず、土地の仕入れから商品企画・施工管理・メンテナンスまで一貫して行うビジネスモデルにより、低価格で質の良いマンション・戸建住宅の分譲を実現しています。
戸建住宅年間約1万棟、マンション年間約15棟・700戸のペースで供給し急成長を遂げている会社です。
設立
1981年5月
資本金
42億6900万円
売上高
3208億8200万円(2021年3月期) 3003億9100万円(2020年3月期) 2842億4100万円(2019年3月期) 2908億8500万円(2018年3月期) 2812億2900万円(2017年3月期)
従業員数
1774名(2025年3月31日現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人