セールスエンジニア(電気・電子)
【東京:リモート】技術営業(非汎用圧縮機) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408589723
NEWセールスエンジニア(電気・電子)

【東京:リモート】技術営業(非汎用圧縮機) ※年間休日120日以上

株式会社神戸製鋼所
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
脱炭素・新エネルギー分野でのプレゼンス向上に向けた体制強化
仕事内容
【東証プライム上場】幅広い分野で高いシェアを持つ製鉄メーカー/福利厚生◎
【職務概要】
同社にて、国内外のお客様(エネルギー・化学業界等)に対し、技術PR活動や見積業務をリード・サポートする技術営業(プロポーザルチーム)を担当します。

【職務詳細】
・国内外のお客様(海外および国内)に向けた技術PR活動
・案件初期段階における最適なソリューションの検討および提案
・見積業務の遂行(仕様の確認、価格算出のサポート等)
・営業担当者の営業活動における技術的なリードおよびサポート
・お客様、業界、競合の動きを把握し、
 社内関係部署(技術部、工場、他営業部署)へ
 情報共有を行うマーケティング活動

【ミッション・今後の展望】
脱炭素や新エネルギーなどの新しい用途・分野でのシェア向上を目指しています。入社後まずは技術営業チームにて製品知識を養い、将来的には海外赴任や、管理職として事業全体を担う人材へとステップアップすることが期待されるポジションです。

※リモートワーク月10回程度可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下記いずれかのご経験
・機械工学の基本知識を習得されている方
 (材料力学・熱力学・流体力学・機械力学等)
・製造業においてエンジニア出身の方
 (開発・設計・サービスエンジニア等)
・英語での一定の業務経験(Reading, Writing, Listening, Speaking)
 もしくはTOEICが600点以上で英語での業務に抵抗がない方

【尚可】
・大型産業機械の業務経験(営業・技術・調達など)
・非汎用の回転機械の技術・技術営業の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2か月)
勤務地
東京都品川区北品川5-9-12 ONビル
各線「大崎」駅から徒歩10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分(フレックスタイム制度有り)
年収・給与
年収:610万~1120万程度
月給制:月額317000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度、寮・社宅制度、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)、産前産後休暇、育児休業、介護休業、短時間勤務制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日121日】週休2日制、ライフサポート休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業制度、長期休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接2~3回 ※筆記試験 有
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社神戸製鋼所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・鉄鋼、溶接/線材、棒鋼、鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボット等
・アルミ、銅/アルミ板、アルミ合金およびマグネシウム合金鋳鍛造品、銅圧延品等

【会社の特徴】
1905年の同社の創立以降、社会の発展のために、お客様が必要とする製品をお客様とともに作り、提供してきました。創業当初は、日本が本格的な製鉄業に進出した時期であり、お客様からの要望に対し、真摯に向き合い、ものづくりに取り組んできました。様々な課題に果敢に挑戦し、社会課題の解決や社会の発展に貢献していく姿勢は、同社グループの使命・存在意義そのものと考えています。この姿勢に共感する人の力で、技術と伝統を繋いできました。

同社グループは、社会の期待に応えることを繰り返す中で、様々な事業を拡大し、今では鉄鋼アルミ・素形材・溶接からなる「素材系事業」、産業機械・エンジニアリング・建設機械からなる「機械系事業」、そして「電力事業」と、多様な事業を営む世界でも数少ない企業です。
設立
1911年6月28日
資本金
2509億3003万3900円
売上高
連結 1兆8811億5800万円(2018年3月期)
従業員数
連結 38050名/単体 11534名(2024年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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