施工管理(設備)
管工事施工管理(経験者向け) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-406934815
NEW施工管理(設備)

管工事施工管理(経験者向け) ※土日休み ※年間休日120日以上

東京大気社サービス株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大のための増員
仕事内容
元請け案件多数/土日祝休み/年間休日123日/大手同様福利厚生充実!!
===☆☆オススメポイント☆☆================
●案件の特徴:元請け案件とグループ会社の案件が多数!
●充実の福利厚生:残業代別途全額支給!完全週休2日制・土日祝休み
===============================
【職務概要】
同社の管工事施工管理として、空調・給排水・衛生設備の施工管理をお任せいたします。

【職務詳細】
プロジェクトの専任技術者・現場所長として現場管理が
主業務となります。
・依頼元企業との打ち合わせ
・品質管理
・工事管理
・工程(スケジュール)管理など
■案件特徴
改修工事が90%、期間が3~6ヶ月、
1~4億円の大規模改修工事が案件として多くなっております。

☆元請け案件多数
現在はグループ会社である大気社からの案件が60%、
外部からの元請案件が40%を占めております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・施工管理経験

【尚可】
・空調衛生設備工事の施工管理経験
・管工事施工管理技士の資格
(資格取得を目指している方も歓迎します)
・マネジメント経験

☆☆取り扱いが多い案件について☆☆
・一都三県のショッピングセンター、データセンター、オフィスビルなどの大規模案件を担当できます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
●セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3カ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー4階
JR各線「西新宿」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
年収・給与
年収:450万~800万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回+決算賞与
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備/退職金制度あり/通勤手当(全額支給)/家族手当(配偶者18,000円)(お子様1名あたり3,000円)/確定拠出年金制度あり/交通費全額支給/資格取得制度あり(大気社の研修あり・資格取得のためマンツーマン指導有)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)/年間有給休暇10日~20日/年末年始休暇12月28日~1月4日/GW休暇/リフレッシュ休暇/特別休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※最終面接前にSPIテストを受けていただきますがあくまで【人物重視】です。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
◎大規模案件に携われる、一都三県メインで転勤なし 大手ゼネコンからの依頼に対して、グループ会社とともに施工管理業務を行っているため、オフィスビル、ショッピングセンター、データセンター、研究所などの大規模案件が多くなっております。

会社概要

社名
東京大気社サービス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
1.空気調和、給排水、衛生、特殊排気、消火、電気計装に関する設備の設計、施工、保守管理
2.前号に関する機械、器具、諸材料の販売、保守管理 3.前号に付帯関連する一切の事業

【会社の特徴】
・安定した経営基盤:大手企業グループの100%出資であり、安定した経営が特徴です。
・新技術・新製品の積極的な開発:最新の技術開発や研究に注力し、競争力のある製品やサービスを提供しています。
・評価・人事制度:明確な人事評価制度が整備され、社員の貢献が評価されやすい環境です。
・プロジェクトの参画機会:大規模なプロジェクトに関わるチャンスがあり、スキルやキャリアの成長に貢献します。
・社内のコミュニケーション:風通しが良く、意見を出しやすい社風が整っています。
・行動重視の文化:「考えるよりまず行動する」姿勢が奨励され、迅速な意思決定が行われます。
・コンプライアンス研修:定期的にコンプライアンス研修が実施され、法令遵守の意識が高められています。
・ステークホルダーとの良好な関係:顧客や取引先との関係が良好で、プロジェクトがスムーズac
設立
1987年4月
資本金
2000万円
従業員数
60名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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