建築・土木技術開発・建設コンサルタント
【千葉】ジオメカニクス技術職(技術系管理職候補)
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408439198
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【千葉】ジオメカニクス技術職(技術系管理職候補)

石油資源開発株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
長年の実績と技術力でカーボンニュートラル実現へ社会貢献する総合エネルギー企業
【職務概要】
同社の技術研究所にて、海外・国内タイト貯留層開発事業、その他のE&P事業およびCCS事業に係わる技術開発・技術評価・技術提案業務を担当します。

【職務詳細】
・海外および国内タイト貯留層開発における坑井刺激技術の開発(岩石実験・数値シミュレーションを含む)
・E&P事業における坑井の坑壁安定性評価および生産時の出砂評価
・CCS事業における地表変動評価、遮蔽層健全性評価、断層安定性評価および誘発地震リスク評価
・ジオメカニクスに係る受託業務の遂行
・国内外の関係者とのコミュニケーションを通じたプロジェクトの推進

【ミッション】
同社事業において急増しているジオメカニクス関連業務に対し、専門的な知見(データ取得、評価、解析、解釈技術)を駆使して、技術面から事業の安全性と効率性を支えることが期待されています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・岩盤力学、ジオメカニクスに関する専門知識と技術(データ取得、評価、解析、解釈技術など)
・上記専門分野に関わる、事業会社または地質系コンサルタント会社での業務経験、あるいは研究機関での研究経験(博士課程含む)を10年程度有する方
・国内外の関係者と意思疎通を図り、主体的に業務を推進できる方

【尚可】
・ジオメカニクス、岩盤力学分野に関する博士号
・管理職あるいは研究リーダーとしての業務経験や研究経験
・岩盤力学、ジオメカニクス数値シミュレーションの実務経験
・石油、地熱等坑井に係る業務に携わった経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・国内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図り、自ら主体的に業務を推進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(1ヶ月)
勤務地
千葉県千葉市美浜区浜田1-2-1
JR総武線・京成電鉄「幕張本郷」駅より車で10分
JR京葉線「海浜幕張」駅より車で10分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制
※1日あたりの標準勤務時間:7時間35分
年収・給与
年収:710万~990万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制、祝日、会社創立記念日、年末年始休暇、年次有給休暇(同社規定による)
選考プロセス
書類選考→一次面談(Web)→適性検査→二次面接(Web)→最終面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
石油資源開発株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
石油、天然ガス、その他のエネルギー資源の探鉱、開発、生産、販売と、これらに関連する掘削などの請負事業、再生可能エネルギー資源の開発等

【会社の特徴】
同社は石油・天然ガスのE&P(探鉱・開発・生産)を担う会社として1955年に創業しました。「エネルギーの安定供給」を使命に、日本の石油・天然ガス開発の発展へ貢献するとともに、石油・天然ガスを軸とする事業を通じた成長と企業価値の向上を目指しています。
一方、気候変動に対する世界的なカーボンニュートラル社会に向けた動きなど、近年の石油・天然ガスをめぐる市場環境や社会は大きく変化しています。また、ESG(環境、社会、ガバナンス)に対するステークホルダーの関心の高まりなどを受け、持続可能な社会の実現に寄与することを含む長期的かつ多角的な視野と、それらにもとづく経営や事業の遂行が求められています。
同社はこうした市場の変化や社会の要請を踏まえつつ、国内外における事業活動や、サステナビリティ活動、そしてこれらの活動に関する適時適切な情報の開示に取り組んでいます。
設立
1970年4月
資本金
142億8869万円
従業員数
1641名(連結)/979名(単体)2024年3月31日現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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