セールスエンジニア(電気・電子)
テクニカルセールス(電子計測機器の新製品担当) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408438490
NEWセールスエンジニア(電気・電子)

テクニカルセールス(電子計測機器の新製品担当) ※土日休み ※年間休日120日以上

日本電計株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
国内トップクラスシェアの計測器商社で、メーカー直販級の高難度製品を扱う技術営業。
【職務概要】
同社が取り扱う測定器・計測機器の中でも、世界的な電子計測機器メーカーであるキーサイト・テクノロジー社が設定する新しい製品カテゴリに関する営業支援および技術サポートを担当します。

【職務詳細】
■全国の営業メンバーへの技術的な営業支援
・営業同行による顧客訪問、ニーズヒアリング
・製品の仕様説明、導入メリットの技術的な提案支援
・営業担当者への製品知識のレクチャー、技術トレーニング

■顧客向けの提案活動
・測定対象や用途に応じた最適な製品構成の選定・提案
・顧客課題の技術的な深掘りと、ソリューション提案
・メーカー(キーサイト・テクノロジー社)との仕様確認・技術調整

■導入後サポート
・製品導入時の立ち上げ支援
・不具合やトラブル発生時の原因調査・メーカー連携対応
・定期的なアフターフォローや追加提案活動

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・理系学部を卒業された方
・営業経験をお持ちの方

【尚可】
・英語でのコミュニケーションができる方
・大学または社会人で計測機器を使用したり、携わったりした経験のある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(待遇変更無し))
勤務地
東京都台東区上野5-14-12 NDビル3階
JR山手線「御徒町」駅徒歩5分

勤務地変更の範囲:入社後、メーカー本社(八王子)での研修がある場合がございます。
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:514万~790万程度
月給制:月額251000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(6月、12月、3月)※3月は会社業績により支給。
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金制度、社員持株会、企業型確定拠出年金、GLTD保険(長期休業時の給与補償制度)、東京都電機健康保険組合ほか保養所施設多数あり、協和会(全社員の共済・親睦団体)、クラブ活動(ゴルフ、テニス)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇(2025年度予定:9連休)、年末年始休暇(2025年度予定:9連休)、年間有給休暇(10日~20日)、育児休暇
選考プロセス
書類選考⇒適性検査(SPI等)⇒面接(複数回)⇒内定(最短2週間程度)
※選考フローは変更になる場合があります
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日本電計株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
電子計測器、通信用測定器、コンピュータ及び周辺機器の販売、各種システム機器、理化学用測定器、産業応用機器の販売、電子部品の販売・製造、計測機器のリース・レンタル業務、校正・修理・保守サービス

【会社の特徴】
■創業70年以上の歴史を持つ独立系専門商社
1950年の創業以来、電子計測機器の分野で業界をリードし続けている安定企業です 。
■圧倒的なネットワークとプレゼンス
国内外に100拠点以上の広範なネットワークを展開し、東証スタンダード市場に上場しています 。
■強固な顧客・仕入れ先基盤
取扱いメーカー数は約5,000社に及び、トヨタ自動車やソニー、東京大学といった世界的な企業や研究機関を主要取引先に持っています 。
■充実した福利厚生と就業環境
年間休日125日、土日祝休み、2025年度には夏季・年末年始で9連休を予定するなど、ワークライフバランスを重視できる環境です 。
設立
1950年9月4日
資本金
11億5917万円
売上高
2024年3月期:売上高 1085億3900万円、経常利益 48億900万円 2023年3月期:売上高 1047億7800万円、経常利益 39億9600万円 2022年3月期:売上高 918億5700万円、経常利益 30億3000万円
従業員数
641名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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