募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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【働き方が整う】※実働7時間30分/リモートワーク制度あり◎/企業年金基金あり==【おすすめポイント】===================
・フレックスタイム・リモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等)制度あり!
・育児、介護支援(相談窓口、コンシェルジェサービス)もあり
・年間休日120日以上◎土日祝休みでワーク・ライフ・バランスが整う
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【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・オフィスビル、商業ビルにおける電気に関わる施工管理
・建物オーナーへの通信設備に関わる中長期計画立案、予算策定
・入居テナントへの通信設備に関わる入退去工事、レイアウト工事
※オフィスビル等のリニューアル工事、資産価値向上提案、レイアウト工事など幅広い業務の中から、通信業務を中心にスキル・適性等に合わせて担当していただきます。
※ご希望やご経験、適性等を考慮して配属いたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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==【昇給】========================
・個人の行動評価(グレード給)+「チームの業績評価(成果手当)」
・上記に加えて、春闘によるベースアップあり。
※1つグレードアップで約100万円アップ(※個人・業績で変動あり)
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【必須】
・1級電気工事施工管理技士
【尚可】
・電気施工管理の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターター(主体的)な方
・コミュにケーション能力に自信のある方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝浦3-4‐1 グランパークタワー
JR各線「田町」駅徒歩5分
都営地下鉄浅草線「三田」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9:00~17:30※フレックスタイム・リモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等)制度あり
- 年収・給与
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年収:520万~780万程度
月給制:月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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NTT企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、健康支援(定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等)、育児、介護支援(相談窓口、コンシェルジェサービス)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、 完全週休2日制(土日休み)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇(年次休暇、ライフプラン休暇、特別休暇(結婚・忌引・会社記念日)、病気休暇、特別連続休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
