募集要項
- 募集背景
- 開発強化のためのエンジニア増員
- 仕事内容
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【東証プライム上場】「働くこと」と「キャリア形成」の両立を応援する制度が充実！【職務概要】
同社製品の基盤となるシステムソフトウェアにおける、OSS（オープンソースソフトウェア）の選定・カスタマイズおよび品質評価業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・Linux Kernelを中心としたOSSの選定・品質評価・カスタマイズ
・ソニー基準に沿った品質、セキュリティ、ライセンス条件等の確認と対応
・OSSの依存パッケージまで含めた品質評価や自動化ツールの開発
・CI／CD環境への統合
・OSSコミュニティへの還元活動（貢献内容に応じて）
【本ポジションの魅力】
・製品開発初期から携わることができ、商品価値向上に直結する業務
・多国籍な開発環境でOSSスキルと英語力を活かせる職場
・社内外の技術交流やプレゼンテーションの機会もあり、成長可能
・海外拠点との英語による会議・コミュニケーション（週2回の会議および日常業務）
・新規製品・既存製品いずれにも関与（事業支援と立ち上げ支援の両面）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・C言語／C++による開発経験5年以上
・英語レベル：CEFR B2相当以上（TOEIC785点以上）
【尚可】
・OSSコミュニティへの参加や貢献経験
・OSSライセンス知識
・Linuxカーネル、GCC／LLVMでの開発経験
・Rust、Go、Pythonの使用経験
・独自Linuxディストリビューション構築経験
・CI／CD構築経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 円滑にコミュニケーションが図れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区大崎2-10-1
JR各線「大崎」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9：00～17：30
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇 （初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日）等
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→人事面接→内定
※状況により変更になる場合あり
