設計(設備)
設備設計(担当部長) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408107853
NEW設計(設備)

設備設計(担当部長) ※年間休日120日以上

日本住宅株式会社
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募集要項

募集背景
首都圏進出に伴い増員
仕事内容
【無借金経営を実現】これまでのご経験を活かして働けます!経営拡大・組織強化中◎
同社は建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念を大切にしております。東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。

【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。

【職務詳細】
・木造建築の給排水・電気・空調・換気設備の設計
・基本計画から実施設計までの設備計画立案
・設備図面(給排水・衛生、空調・換気、電気)の作成
・各種設備計算(負荷計算、容量計算、省エネ計算)
・施工段階での技術的サポートおよび設計監理
・建築、構造との調整、法令・基準に基づく設計対応

★魅力★
・メリハリをつけて働きたい方におすすめです!
→年3回(GW、夏季休暇、年末年始休暇)10日程度の長期休暇があります!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・1級建築士の資格をお持ちの方

【尚可】
・木造の設備設計実務経験
・建築設備士
・設備積算を理解していること
・CAD製図、ExcelおよびPDF資料作成ができること
・住宅及び介護施設などの木造、電気設備、機械設備設計のご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17階
JR各線「東京」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:1009万~1068万程度
年俸制:月額841000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無し
昇給:有り
待遇・福利厚生
通勤交通費支給/東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可/定期健康診断、育児・介護休業/慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)/厚生貸付金制度/家庭用常備薬の無料配布(年1回)/中小企業退職金共済(入社1年後より加入)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日(土・日・祝日)※2026年】特別休暇、慶弔休暇 等/有給休暇:初年度10日付与(入社3か月後4日、6か月後6日)※有給消化率95%(2023年全社平均)/長期休暇例:GW13日、夏期休暇11日、年末年始休暇12日※年間15日土曜出勤日有り(有休取得奨励日)(年間15日間/同社カレンダーによる)
選考プロセス
書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日本住宅株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工/住宅の販売/商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理ならびに公共工事の施工/PM事業

【会社の特徴】
同社は、賃貸住宅の企画・設計・施工を中心に事業を展開する総合建設会社で、土地活用や資産運用を含めたトータルサービスを提供している企業です。1984年に岩手県盛岡市で創業し、東北地方を基盤として成長しながら、現在は東京にも本部を置き全国的に事業を拡大しています。主力事業は賃貸アパートやマンションの建設で、土地を所有するオーナーに対して収益性の高い賃貸住宅経営の提案を行うことを強みにしています。単に建物を建てるだけでなく、土地の有効活用の企画、設計、施工、さらに建築後の不動産管理まで一貫してサポートする体制を整えている点が特徴です。

また、住宅分野だけでなく、医療施設や福祉施設、商業施設などの大型建築にも取り組んでいて、地域社会のインフラ整備にも貢献しています。特に高齢化社会の進展に対応した福祉施設の建設などにも力を入れています。企業としては「賃貸住宅ビジネス」を中心に据えながら、オーナーの資産形成や相続対策などのコンサルティングを行うなど、…
設立
1984年4月
資本金
9030万円
従業員数
740名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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