SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】小売流通系システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407483433
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】小売流通系システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

エヌシーアイ総合システム株式会社
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
リモートワーク/上流工程から顧客と共にシステムを創りあげる経験
【職務概要】
同社の流通・サービス第1部において、販売管理や在庫管理を中心とした小売・流通業界向けシステム開発を担当いただきます。

【職務詳細】
・SPA(製造小売)向け販売管理システムの新規開発・グローバル展開案件への参画
・GMS、製造小売、EC系など、大手小売業を対象とした在庫管理・販売管理システムの設計、開発
・顧客との折衝を通じた要件定義、システム構想の策定
・要件定義から設計、開発、リリース、保守運用までの一貫対応
・アプリケーションだけでなくインフラ面にも関与
・案件によってはリーダーポジションとしてのマネジメント業務も担当

【案件例】
・大手製造小売業の販売管理システムリニューアル(Java、JavaScript、React、Spring Boot、AWS/アジャイル開発)

【魅力】
・親会社経由および自社独自の案件の両方に関われる
・準プライム案件比率は50%、顧客と直接対話できる環境
・開発手法はアジャイル(スクラム)を採用
・業務知見と技術力を活かし、システムをゼロから構想する経験が可能

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webアプリケーションの基本設計~リリースの経験
・JavaもしくはTypescriptでの開発経験(3年以上)
・SEとしての経験(5年以上)※リーダー希望の場合

【尚可】
・ECサイトのフロントエンドまたはバックエンド開発経験
・販売管理や在庫管理など基幹系システム開発経験
・要件定義や顧客折衝の経験
・AWS環境での開発経験
・アジャイル開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・複数の関係者と合意形成しながら案件を推進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
〒164-0011 東京都中野区中央1-38-1住友中野坂上ビル12F
東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9:00~17:40(フレックスタイム制あり)
年収・給与
年収:430万~880万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(前年度実績)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
住宅手当(3~4万円/月※45歳未満)、ワークライフバランス支援手当(年間5万円のカフェテリアプラン)、会員制割引サービス(ベネフィット・ワン)、永年勤続表彰、退職金制度、財形貯蓄制度、同好会活動支援(釣り、有酸素運動、ゴルフ)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇(20日)
選考プロセス
書類選考>面接>最終面接>内定

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
販売管理や在庫管理の領域に興味があり、上流工程へのステップアップを目指したい方におすすめのポジションです。

会社概要

社名
エヌシーアイ総合システム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■情報システムに関するコンサルテーション/■情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理/■情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸/■情報システムに関する調査、研究及び教育

【会社の特徴】
■企業特性
1988年の創業以来、少数精鋭のシステムエンジニア/プロジェクトマネージャー集団を目指しており、金融のデリバティブや流通のコンビニシステム、製造業の一貫した基幹システムなど各分野の中で特定業務に特化しており、最上流からプライムで参加しています。

■詳細
システムインテグレーションという言葉が一般的でなかった頃から一貫してオープン系SIとして事業を拡大させた実績を持つ企業です。第3期以降黒字経営に転じ、安定した経営基盤で着実に成長を続ける企業といえます。
設立
1988年4月
資本金
3億円
売上高
37億4817万円(2015年3月期)
従業員数
219名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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