SE(Web・オープン系)
ローコードエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407478493
NEWSE(Web・オープン系)

ローコードエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

エヌシーアイ総合システム株式会社
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
ローコード開発からマネジメントへ挑戦できる環境
【職務概要】
ローコード/ノーコード開発におけるエンジニアポジションです。

【職務詳細】
・Appian、Pega、楽々Workflowなどを活用したシステム開発
・要件定義、基本設計、開発、テスト、運用保守の全工程を担当
・プロジェクトリーダーやマネージャーとしてチームを牽引
・パートナー会社のマネジメントおよび協業推進
・顧客との直接対話による業務要件の把握と調整
・オンラインを中心とした顧客折衝、打合せの実施
・案件アサインは1顧客を中心に対応

【その他・魅力】
・準プライム案件のため、要件定義など上流工程から携われます
・スキルに自信のない方も、メンバーから段階的に成長可能です
・要件定義~運用保守まで一貫して関われるため、多様な経験を積めます
・クラウド環境や最新技術への挑戦機会も豊富
・風通しの良いチームで、若手も活躍中

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Appian、Pega、楽々Workflowなどを用いた開発経験
・サブリーダー以上の経験
・基本設計から総合テストまでの経験

【尚可】
・クラウド環境(AWS、Azure)の経験
・Java、.NET等オブジェクト指向言語の経験
・RDBMS(Oracle、SQL Server等)の経験
・マネジメント、リーダー経験
・新技術への興味
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ローコード/ノーコード開発の経験がある方、または興味・関心がある方
・顧客と直接やり取りをしながら、ニーズに即したシステムを構築したい方
・実務を通じてプロジェクトマネジメントスキルを高めたい方
・エンジニアとして“手を動かす”業務にも引き続き携わりたい方
・顧客先に出向き、仕様策定などの上流工程にも積極的に関与したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
〒164-0011 東京都中野区中央1-38-1住友中野坂上ビル12F
東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~17:40(フレックスタイム制あり)
年収・給与
年収:430万~880万程度
月給制:月額358333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(前年度実績)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
住宅手当(3~4万円/月※45歳未満)、ワークライフバランス支援手当(年間5万円のカフェテリアプラン)、会員制割引サービス(ベネフィット・ワン)、永年勤続表彰、退職金制度、財形貯蓄制度、同好会活動支援(釣り、有酸素運動、ゴルフ)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇(20日)
選考プロセス
書類選考>面接>最終面接>内定

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
上流から携わりたい方、マネジメントや最新技術に挑戦したい方にとって、最適な環境が整っています。

会社概要

社名
エヌシーアイ総合システム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■情報システムに関するコンサルテーション/■情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理/■情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸/■情報システムに関する調査、研究及び教育

【会社の特徴】
■企業特性
1988年の創業以来、少数精鋭のシステムエンジニア/プロジェクトマネージャー集団を目指しており、金融のデリバティブや流通のコンビニシステム、製造業の一貫した基幹システムなど各分野の中で特定業務に特化しており、最上流からプライムで参加しています。

■詳細
システムインテグレーションという言葉が一般的でなかった頃から一貫してオープン系SIとして事業を拡大させた実績を持つ企業です。第3期以降黒字経営に転じ、安定した経営基盤で着実に成長を続ける企業といえます。
設立
1988年4月
資本金
3億円
売上高
37億4817万円(2015年3月期)
従業員数
219名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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