募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う組織強化の為
- 仕事内容
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COBOL経験者歓迎！損保・団体保険システムの設計～試験メイン【職務概要】
損害保険・団体保険明細管理システムの開発において、設計から試験までのフェーズをメインに担当していただきます 。
【職務詳細】
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工程 ：設計～試験
言語環境：COBOL
OS ：ホストIBM
DB ：DB2
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【その他・魅力】
◎面接1回（Webでの完結も可能）です ！
◎非稼働時も給与100%支給（現在は稼働率100%）の実績がございます ！
◎育児休業からの復帰率100%と、ライフイベントに合わせた働き方が可能な環境！
☆テレワーク率約7割！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・実務での開発経験
【尚可】
・COBOLを使用した開発経験（案件でCOBOLを使用するため）
・金融（損保）に関する業務知識（案件で損保システムを担当するため）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇・条件に差異なし）)
- 勤務地
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※クライアント先により異なる（東京・神奈川・千葉・埼玉）
※クライアント先により異なる（東京・神奈川・千葉・埼玉）
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9：30～18：30 ※プロジェクトにより勤務時間の変更もあり
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）※実績4ヶ月分
昇給:年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
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■資格手当／資格取得お祝い金■通勤手当（全額支給）■家族手当（配偶者：10，000円／子供1人：5，000円）■時短勤務制度（取得実績あり／入社1年後から利用可）■副業可（要申請）■役職手当■在宅手当■社員旅行■サークル活動■親睦会イベント■レジャー関連施設の割引■永年勤続表彰■再雇用制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（3ヶ月経過後最大10日※入社月により異なる）、年末年始、GW・夏季（10日以上の連休取得も可）、慶弔、産前・産後休暇、介護休暇（取得実績あり）、育児休暇（男女共に取得実績あり） 、特別休暇（結婚した社員に5日間付与）、子の看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接1回:オンラインor対面(関東求人：東京オフィスor横浜オフィス／札幌求人：札幌オフィス)→内定
※状況により変更になる場合あり
