SE(Web・オープン系)
【石川】ポジションサーチ ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407891559
NEWSE(Web・オープン系)

【石川】ポジションサーチ ※土日休み ※年間休日120日以上

ラ・ハイナ株式会社
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募集要項

募集背景
大手企業との提携や金沢への新拠点開設など、急成長を遂げている第二成長フェーズ
仕事内容
案件選択も働き方もキャリアも100%エンジニア主導◎案件ガチャの心配なし/副業◎
「インフラ」と「IT×英語」の2つの領域に特化しており、プライム案件や先端技術を扱う優良案件も豊富です!

【職務概要】
ITエンジニアとして、受託案件の業務をお任せします。

【具体的な案件例】
大手通信キャリア向け超高速NW(100G/400G)の設計・構築
グローバル商社の大規模ネットワークシステムの刷新
大手メーカーのセキュリティシステム構築
クラウド移行(リフト&シフト)やIaC導入プロジェクト

【職務詳細】
ネットワーク: Cisco (L2/L3スイッチ, ルーター), Palo Alto, FortiGate
サーバー: Linux (Ubuntu, CentOS), Windows Server, VMware ESXi
クラウド: AWS, Azure, GCP
自動化: Terraform, CloudFormation
コンテナ: Docker, Kubernetes
セキュリティ: EDR, WAF, VPN (IPsec, SSL-VPN)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・インフラエンジニアとしてのご経験2年以上

【尚可】
・インフラ設計・要件定義などの上流工程経験を活かしたい方
・ネットワーク・サーバ・セキュリティ・クラウドなど複数領域の知見をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・会社/組織のしがらみにとらわれず働きたい方
・変化を当たり前と思える/思うようにしている方
・最新技術をキャッチアップして成長したい方/向上心・技術への探求心が高い方
・リーダーとして後輩育成も担えるようにステップアップしたい方
・チームメンバーと積極的に意思疎通を図っていける方/協調性がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月※条件変更なし)
勤務地
IRいしかわ鉄道線 金沢駅周辺のプロジェクト
プロジェクトによって異なる
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分 ※プロジェクトによって異なります
年収・給与
年収:450万~650万程度
月給制:月額325000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与
昇給:年1回(4月)◎定期昇給あり/1年で月給5万円アップの実績も!
待遇・福利厚生
通勤交通費(全額)、資格手当(受験費用も全額負担)、出張手当、役職手当、時間外手当(超過分を15分単位で支給)、深夜勤務手当、休日出勤手当、緊急時対応手当、慶事お祝い金(結婚、出産祝い金各3万円)、季節イベント(BBQ、キャンプ、花見、忘年会など)、社内表彰制度(年1回/受賞者には金一封贈呈)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日以上】完全週休2日制(土日)※プロジェクトによる、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半日単位で取得可能)※前借り可能なので、入社後すぐに取得できます!、慶弔休暇、産前産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休暇(取得・復職実績あり)
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
エンジニアがパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、残業は月10時間以下、リモートワークは9割といった柔軟な働き方を実現しています。さらに、資格取得支援や報奨金制度であなたのスキルアップを強力にバックアップ。

会社概要

社名
ラ・ハイナ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
インフラ設計・構築(NW・サーバ)、WEB開発、SES (システムエンジニアリングサービス)、運用保守、IT機器販売

【会社の特徴】
1. インフラ領域に強みを持つ多彩な案件
サーバー・ネットワーク・クラウド・セキュリティといったITインフラ分野を中心に、幅広い案件を保有しています。上流工程から運用・保守までフェーズも多彩で、経験に応じてステップアップ可能です。将来的にはクラウドやセキュリティなど先端分野にも挑戦できます。
2. 英語を活かせるユニークな環境
社内には「英語カフェ」といったユニークな制度があり、英語力を伸ばしながら働くことができます。また、グローバル案件も一部あり、語学を活かして活躍したい方にとって貴重な経験を積める環境です。
3. 微経験から成長できる育成体制
IT未経験の方でも安心してスタートできる教育・研修制度を整えています。社内検証環境で実機に触れながら学べるほか、先輩社員のフォローや定期面談を通じて着実にスキルアップ可能です。
設立
2014年3月
資本金
1000万円
従業員数
60名(2024年時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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