プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
システムエンジニア(サブリーダー候補) ※土日休み
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407881480
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

システムエンジニア(サブリーダー候補) ※土日休み

株式会社クレオ【本社:東京都品川区】
上場企業 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【健康経営優良法人】2,000社以上に自社製品を展開!/土日祝お休み◎
【職務概要】
社会インフラを中心とした国策系ビジネス等のシステム開発プロジェクトに参画し、プロジェクトのサブリーダー/サブリーダー候補として、要件定義、基本設計~結合テストまでをご担当いただきます。

【職務詳細】
■プロジェクト管理(品質・原価・進捗等)  ■課題管理  ■顧客対応
■QA対応・レビュー  ■見積作成支援  ■開発・技術支援  
■メンバー管理(5名程度)

【プロジェクト例)】
◆公共・社会インフラ領域
 自治体向け住民情報管理システム/福祉ビジネス(パッケージの導入・開発・保守)/マイナンバー関連情報提供システム/ヘルスケア/官公庁システム刷新プロジェクト等
◆メディア領域
 新聞紙面作成システムシステム/放送局アラーム監視システム
◆エンターテインメント領域
 公営競技向けネット投票システム

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■Java(Webアプリケーション・バッチ処理)を用いた開発経験、またはC#/.NET等、何らかのWeb系言語での開発経験がある方
■SQLを用いたRDBMS(Oracle/SQL Server等)での設計・開発経験がある方
■AWS/Azure/OCIいずれかのクラウドプラットフォームに関する知識・利用経験がある方
■Linux環境での開発経験がある方

【尚可】
■PostgreSQLを用いた開発経験がある方
■AWS/Azure等複数のクラウドプラットフォームの利用経験がある方
■Synfowareの利用経験がある方
■2~5名程度のチームを率い、メンバーと協力しながら進捗・品質管理を推進し、チームの成果を最大化させた経験がある方
■顧客や社内関係者と円滑な関係を築き、チームに発生した課題の本質を自ら分析し、主体的に解決へと導いた経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3~6ヶ月)
勤務地
東京都品川区東品川4-10-27
※場合により、お客様先での勤務となる可能性あり
京浜急行本線「鮫洲」駅より徒歩5分
りんかい線「品川シーサイド」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
※フレックスタイム制あり
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額321000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
・健康保険(東京都情報サービス産業健康保険組合加入)・雇用保険・労災保険・厚生年金保険・従業員持株会制度・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・資格取得奨励金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(初年度10日/最大20日)、特別休暇、慶弔休暇、看護休暇、ヘルパー休暇、リフレッシュ休暇(7日)、アニバーサリー休暇(1日)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社クレオ【本社:東京都品川区】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
情報処理システムの開発及び、これらに関するサービスの提供

【会社の特徴】
企業向けにソフトウェアパッケージの販売やシステムの受託開発及び、サポート業務などを手掛けるシステム開発企業です。
主要販売先にエフサステクノロジーズ株式会社及び、アマノ株式会社の持分法適用関連会社があります。

特に、ソリューションサービス事業では、企業の人事給与・会計ソリューション「ZeeM」などのソリューションサービスを提供し、
受託開発事業では、富士通グループ、アマノ株式会社をはじめとする大手企業に対して、システム受託開発サービスを展開しています。
システム運用・サービス事業では、ポータルサイト向けにシステム開発・保守・運用サービスを行い、
サポートサービス事業では、コールセンターサービスなどを手掛けています。
設立
1974年3月
資本金
31億49000万円
売上高
14521百万円 ※2025年3月期実績
従業員数
495名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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