募集要項
- 募集背景
- 事業規模拡大に伴いエンジニア組織の構築を加速させているため
- 仕事内容
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【累計資金調達額30億円を突破】HRtech×SaaS／技術とビジネスをつなぐ【職務概要】
自社SaaS「ミキワメ」と外部サービスを技術的に接続し、事業成長を加速させる役割を担います。
【職務詳細】
・他社サービスとのAPI連携やアカウント連携の設計・検証・実装
・OEM提供案件における技術仕様調整（責任範囲・利用制限・バージョン管理等）
・外部パートナーとの開発スケジュール調整、依存関係管理、リリースリスクコントロール
・連携機能の一部実装
・開発プロジェクトのPM業務（要件定義、WBS作成、進捗管理、ステークホルダー調整）
・PdM／BizDev／営業と連携し、事業要件を技術仕様へ落とし込み
・SRE、QA、セキュリティチームと協働し、レビューやリスク対応を推進
・連携仕様書・利用手順書・FAQなどの技術ドキュメント作成、ナレッジ共有
【使用技術】
・言語：Ruby、Python、TypeScript、JavaScript、R
・フレームワーク：Ruby on Rails、Django、React、Remix、hono、Hasura
・クラウド：AWS、GCP、Azure
・DB：Aurora Serverless（PostgreSQL）、Redis
・CI／CD：GitHub Actions、CircleCI
・IaC：CDK、Terraform
・AIツール：GitHub Copilot、Cursor、Devin
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・エンジニアとしての開発業務経験1年以上
・Web API（REST／GraphQL 等）の設計・開発または利用経験
・認証・認可技術（OAuth2.0、OIDC、SAML、SCIM など）に関する理解
・プロジェクトマネジメント経験（要件定義、WBS作成、進捗管理、リスクコントロール）
・社外ステークホルダーとの技術的折衝・仕様調整経験
・技術ドキュメント作成やナレッジ整備スキル
【尚可】
・OEM提供や大規模アライアンス案件での技術支援・導入経験
・SaaSサービスの開発経験（バックエンド／フロントエンド問わず）
・CI／CD、モニタリング、セキュリティレビューなどの信頼性・安全性確保の経験
・BizDev／営業チームと協働したパートナー案件推進の経験
・海外パートナーとの協業経験（英語での技術コミュニケーション）
・自ら実装しつつ、PMとして案件をリードした経験
・技術発信（ブログ／イベント登壇／OSS貢献）や採用活動に取り組んだ経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・技術とビジネスをつなぐ役割にやりがいを感じる方
・曖昧な要件を自ら構造化し、実現可能な仕様に落とし込める方
・自ら実装しながら、ステークホルダーを巻き込み案件を推進できる方
・「プロダクトを社会に広げる」ことに熱意を持てる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル 10階
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口より徒歩約2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
年俸制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回※平均12%の昇給率（2022年度ー2023年度）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備／交通費支給（上限3万円／月）／ストックオプション制度（全社員に対して付与）／月例会におけるAward制度／ピアボーナス制度／シャッフルランチ（補助あり）など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ★年間休日実績128日（2023年）★完全週休二日制（土、日）、祝日 、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇※年1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得可能（入社日に付与）
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査＋一次面接（取締役）⇒最終面接（代表取締役社長）
※状況により変更になる場合あり
